Jak działa Pay Equity Joint Assessment w Odoo od środka: menu, zadanie i stany

Co dodaje moduł w skrócie

Od środka moduł tworzy w Odoo model techniczny paytrans.joint.assessment z opisem Joint Pay Assessment (Art. 10 Directive 2023/970). Każdy rekord tego modelu to wspólna ocena wynagrodzeń. Karta w Odoo Apps streszcza to nagłówkiem Joint pay assessments with a six-month timer.

Po instalacji znajdziesz:

• Menu Joint Assessments z trzema pozycjami: Active, Overdue i Closed.
• Jedną zaplanowaną akcję, Pay Equity: JPA Deadline Monitor, która uruchamia się co 7 dni i jest domyślnie aktywna.
• Sześć stanów każdej oceny, z nazwą techniczną i widoczną etykietą.
• Kilka kontroli, które nie pozwalają przesunąć rekordu poza kolejnością ani oznaczyć go jako wdrożonego bez podpisów.

Gdzie są menu

Menu Joint Assessments znajduje się pod głównym menu Pay Equity.

Pod Joint Assessments są trzy pozycje o nazwach:

• Joint Assessments › Active
• Joint Assessments › Overdue
• Joint Assessments › Closed

Nazwy odpowiadają stanom Overdue i Closed, które zobaczysz niżej.

Życie oceny po kolei

Stany są zdefiniowane w polu state, a ich wartości to triggered, analysis, remediation, implemented, closed i overdue. Kolejność da się odczytać z komunikatów błędów modułu: do każdego stanu można przejść tylko z poprzedniego.

1. Triggered Pierwsza wartość pola (triggered). Stąd, i tylko stąd, ocena może przejść do analizy.

1. Under Analysis Wartość analysis. Wejść można tylko z Triggered; próba z innego stanu daje Can only move to Analysis from Triggered.

1. Remediation Plan Wartość remediation. Wejść można tylko z analizy; w przeciwnym razie pojawi się Can only move to Remediation from Analysis.

1. Implemented Wartość implemented. Wejść można tylko z Remediation Plan; w przeciwnym razie zobaczysz Can only move to Implemented from Remediation. Dodatkowo moduł wymaga podpisów przedstawicieli pracowników, zanim pozwoli oznaczyć działania naprawcze jako wdrożone.

1. Closed Wartość closed. Zamknąć można tylko z Implemented; w przeciwnym razie pojawi się Can only close from Implemented.

1. Overdue Wartość overdue. To kolejny stan pola z własną pozycją menu, Joint Assessments › Overdue.

1. Co 7 dni Uruchamia się zaplanowana akcja Pay Equity: JPA Deadline Monitor, domyślnie aktywna.

Poza tym w którymś momencie moduł wymaga, by uzasadnienia zostały ustalone wspólnie przez przedstawicieli pracowników i pracodawcę, z komunikatem powołującym się na art. 10 ust. 2 lit. d) dyrektywy 2023/970.

Blokady, które zobaczysz, i co z nimi zrobić

• Can only move to Analysis from Triggered. Sprawdź, w jakim stanie jest ocena. Żeby przejść do analizy, musi być w Triggered.
• Can only move to Remediation from Analysis. Ocena musi być w Under Analysis, zanim przejdzie do planu naprawczego.
• Can only move to Implemented from Remediation. Najpierw przenieś rekord do Remediation Plan.
• Can only close from Implemented. Nie zamkniesz oceny, która nie jest w Implemented.
• Art. 10(2)(d) workers representatives signatures required before declaring remediation implemented. Brakuje podpisów przedstawicieli pracowników, których moduł wymaga przed oznaczeniem działań naprawczych jako wdrożonych.
• Art. 10(2)(d) Directive 2023/970 requires that justifications be established JOINTLY by workers representatives and the employer. Komunikat wymaga, by uzasadnienia były zapisane jako ustalone wspólnie przez obie strony. Sprawdź tę część rekordu.

Pamiętaj, że te odwołania do art. 10 to to, co moduł sprawdza i cytuje w komunikatach. Żeby wiedzieć, co obowiązuje Ciebie, przeczytaj tekst dyrektywy i przepisy swojego kraju razem ze swoim doradcą z zakresu prawa pracy.

Akcja Pay Equity: JPA Deadline Monitor

Uruchamia się co 7 dni i instaluje się jako aktywna. Nazwa sugeruje pilnowanie terminów, a karta przedstawia moduł z sześciomiesięcznym licznikiem. Jeśli Twój proces na niej polega, utwórz ocenę w bazie testowej, uruchom akcję ręcznie i zobacz, co dzieje się z rekordem.

Inne ekrany menu Pay Equity

Dostępne zrzuty ekranu pokazują inne listy menu Pay Equity z rekordami testowymi. Pomogą Ci odnaleźć się w interfejsie, zanim przejdziesz do Joint Assessments.

Wersja Odoo i jak pomaga FlexigoTech

Moduł jest opublikowany w Odoo Apps dla Odoo 19.0. Szczegóły znajdziesz na karcie w Odoo Apps.

W FlexigoTech wdrażamy Odoo 17, 18, 19 i 20 oraz tworzymy konektory i integracje na zamówienie. Jeśli chcesz dopasować wspólne oceny do reszty swojego Odoo albo dostosować przepływ do swojej organizacji, pomożemy Ci przetestować go w bazie testowej, zanim trafi na produkcję.

Czytaj dalej