Przejdź do głównej treści
FlexigoTech Pay Equity: Reporting

Jak działa FlexigoTech Pay Equity Reporting w Odoo: menu, modele i wyniki

FlexigoTech Pay Equity Reporting dodaje do Odoo menu Reporting z czterema pozycjami: kreatorem do tworzenia nowego raportu, listą wszystkich raportów, listą złożonych raportów i archiwum. Od środka raport i silnik obliczeniowy to modele, których opisy powołują się na Art. 9 Directive 2023/970; pozycje według kategorii odsyłają do Art. 9(1)(g), a raport luki płacowej powstaje w formatach PDF i XLSX.

FlexigoTech · Odpowiada: Víctor Gómez · Aktualizacja: 4 listopada 2026

Najważniejsze

Wersje
Odoo 19
Sprawdzone
w kodzie źródłowym modułu, wersja 19.0 · w źródłach podanych na końcu
Czas czytania
3 min

Gdzie moduł pojawia się w Odoo

Moduł podpina swoje menu Reporting pod menu główne Pay Equity. To punkt wejścia do czterech opcji opisanych niżej. Moduł jest opublikowany w Odoo Apps dla Odoo 19.0. Jeśli chcesz zobaczyć kartę przed instalacją, znajdziesz ją w Odoo Apps.

Na zrzucie ekranu poniżej widać górny pasek obszaru równości wynagrodzeń z menu Setup, Operations, Reporting i Compliance. Ten artykuł dotyczy menu Reporting.

Lista Country Configuration z krajami, statusem transpozycji, formatem raportu i podstawą prawną oraz paskiem menu Setup, Operations, Reporting i Compliance
Pay Equity › Setup › Country Configuration: lista krajów ze statusem transpozycji, formatem raportu i podstawą prawną; u góry menu Setup, Operations, Reporting i Compliance.

Słowniczek: pozycje menu Reporting

To pozycje, które zobaczysz po otwarciu menu. Opisujemy je według nazwy i położenia; tam, gdzie sama nazwa nie mówi, co robi dana pozycja, zaznaczamy to.

Reporting
Menu, które moduł dodaje pod Pay Equity. Grupuje cztery poniższe opcje.
New Report (Wizard)
Pozycja w Reporting, która, sądząc po nazwie, uruchamia kreator tworzenia nowego raportu.
All Reports
Pozycja w Reporting z listą wszystkich raportów.
Submitted Reports
Pozycja w Reporting z listą złożonych raportów.
Archive (4+ years)
Pozycja w Reporting pełniąca rolę archiwum; etykieta 4+ years jest częścią samej nazwy menu.

Słowniczek: modele w środku

Jeśli jesteś konsultantem albo zamierzasz modyfikować moduł, przydadzą Ci się nazwy modeli technicznych i treść opisu każdego z nich.

paytrans.generate.report.wizard
Kreator generowania raportu równości wynagrodzeń. Jego opis w kodzie to Generate Pay Equity Report wizard (5 steps), czyli kreator pięciokrokowy.
paytrans.report
Sam raport. Jego opis to Pay Equity Report (Art. 9 Directive 2023/970).
paytrans.report.line
Pozycja raportu według kategorii. Jej opis odsyła do Art. 9(1)(g).
paytrans.calc.engine
Silnik obliczeń równości wynagrodzeń. Jego opis to Pay equity calculation engine (Art. 9 Directive 2023/970).
paytrans.report.xlsx.generator
Generator wyników XLSX dla raportów równości wynagrodzeń.

Słowniczek: wyniki raportu

PDF
Jeden z dwóch formatów, w których według karty powstają raporty luki płacowej.
XLSX
Drugi format wyjściowy; w kodzie tworzy go model paytrans.report.xlsx.generator.
Art. 9 Directive 2023/970
Odwołanie widoczne w opisach modeli raportu i silnika obliczeniowego. To jest to, co moduł przywołuje w kodzie, a nie wykładnia prawna: aby sprawdzić, czego wymagają od Ciebie przepisy, zajrzyj do tekstu dyrektywy lub zapytaj swojego doradcę.

Przez co przechodzi raport według modeli

Znając powyższe nazwy, możesz prześledzić drogę raportu w Odoo bez otwierania kodu.

Najpierw tworzenie. Pozycja menu to Reporting › New Report (Wizard), a w kodzie kreator generowania to paytrans.generate.report.wizard, który według opisu ma pięć kroków.

Następnie rekord. Raport jest rekordem modelu paytrans.report, a jego dane według kategorii trafiają do pozycji modelu paytrans.report.line. Obok nich działa silnik obliczeniowy paytrans.calc.engine.

Potem wynik. Raport luki płacowej otrzymujesz w formatach PDF i XLSX; wersję XLSX generuje paytrans.report.xlsx.generator.

Na koniec, gdzie go znaleźć. Moduł udostępnia trzy listy: All Reports, Submitted Reports i Archive (4+ years).

Praktyczna wskazówka: zainstaluj moduł najpierw na kopii swojej bazy Odoo 19 i przejdź przez kreator na danych testowych. Zobaczysz wtedy, czego wymaga każdy krok i na której liście pojawia się raport.

Co zobaczysz wokół menu Reporting

Na zrzutach ekranu obszaru równości wynagrodzeń, z danymi testowymi, widać też inne listy, które nie znajdują się w Reporting. Pokazujemy je, żebyś rozpoznał ekran.

Lista Job Evaluation Systems z dwoma identycznymi rekordami Functional Test EIGE 2026, firma My Company, metodologia EIGE Gender-Neutral Toolkit i status Approved
Pay Equity › Job Evaluation Systems z danymi testowymi: dwa identyczne rekordy z metodologią EIGE Gender-Neutral Toolkit w statusie Approved.
Lista Information Requests z jednym wnioskiem pracownika TestF0, metoda Direct (employee), daty wniosku i terminu oraz status Pending
Pay Equity › Information Requests z danymi testowymi: jeden wniosek z metodą Direct (employee) w statusie Pending, przycisk New i wyszukiwarka.

Animacja przechodzi przez te ekrany i kończy się na liście raportów.

Przejście przez Country Configuration, Job Evaluation Systems, Information Requests i listę raportów Pay Equity
Od konfiguracji krajów do listy raportów, z danymi testowymi; raport testowy Functional Test Report 2026 ma status Under Review.

Jak może Ci pomóc FlexigoTech

W FlexigoTech wdrażamy Odoo 17, 18, 19 i 20 oraz tworzymy konektory i integracje na zamówienie. Jeśli wdrażasz Odoo i chcesz dopasować raporty równości wynagrodzeń do swojej instalacji albo potrzebujesz dostosowania, którego ten moduł nie obejmuje, możemy przejrzeć to razem z Tobą i zaproponować rozwiązanie na zamówienie.

Czytaj dalej

Błędy i ostrzeżenia Pay Equity Reporting od FlexigoTech: kiedy się pojawiają i co robićKażdy komunikat błędu Pay Equity Reporting dla Odoo 19: kiedy się pojawia, co oznacza i jak go rozwiązać, z dosłownymi tekstami modułu.Jak działa Pay Equity Joint Assessment w Odoo od środka: menu, zadanie i stanyMenu, stany, zaplanowana akcja i komunikaty blokujące modułu Joint Assessment z FlexigoTech Pay Equity w Odoo 19, omówione w kolejności użycia.Pay Equity Hiszpania w Odoo: menu, statusy i walidacje audytu płacowegoJakie menu dodaje moduł Pay Equity Hiszpania w Odoo, przez jakie statusy przechodzi audyt płacowy i jakie komunikaty blokują zmianę statusu.
Sprawdzone w kodzie źródłowym modułu (wersja 19.0) i w podlinkowanych źródłach

Źródła

  • Kod modułu: flexigobe_pay_equity_reporting 19.0 (68808faf): views/menus.xml
  • Kod modułu: flexigobe_pay_equity_reporting 19.0 (68808faf): static/description/index.html
  • Kod modułu: flexigobe_pay_equity_reporting 19.0 (68808faf): models/paytrans_calc_engine.py
  • Kod modułu: flexigobe_pay_equity_reporting 19.0 (68808faf): models/paytrans_report.py
  • Kod modułu: flexigobe_pay_equity_reporting 19.0 (68808faf): models/paytrans_report_line.py
  • Kod modułu: flexigobe_pay_equity_reporting 19.0 (68808faf): report/paytrans_report_xlsx.py
  • Kod modułu: flexigobe_pay_equity_reporting 19.0 (68808faf): wizard/generate_report_wizard.py
  • apps.odoo.com/apps/modules/19.0/flexigobe_pay_equity_reporting
  • flexigotech.com/en/services.html