Vai al contenuto principale
FlexigoTech Pay Equity: Reporting

Errori e avvisi di Pay Equity Reporting di FlexigoTech: quando compaiono e cosa fare

Buona parte dei messaggi del modulo Pay Equity di FlexigoTech ti avvisa che stai cercando di calcolare, consultare, confermare, inviare o pubblicare un report da uno stato sbagliato. Gli altri chiedono una data di consultazione dei rappresentanti, un periodo con date coerenti, la libreria xlsxwriter sul server o il riavvio della procedura guidata. Qui trovi ogni testo letterale, quando compare e cosa fare.

FlexigoTech · Responsabile: Víctor Gómez · Aggiornato il 4 novembre 2026

In breve

Versioni
Odoo 19
Verificato
nel codice del modulo, versione 19.0 · nelle fonti collegate in fondo
Lettura
4 min

Come leggere i messaggi del modulo

Qui citiamo i messaggi del modulo così come sono, tra apici inversi, per permetterti di cercarli a schermo. I messaggi di calcolo, consultazione, conferma, invio e pubblicazione nominano lo stato del report da cui l'azione è consentita: Draft, Calculating, Review, Consulting, Confirmed e Submitted. Quello di reset, invece, nomina gli stati da cui l'azione non è consentita. Nei primi, quel nome è l'indizio principale: ti dice dove deve trovarsi il report perché l'azione funzioni.

Se prima vuoi vedere quali menu aggiunge il modulo e quale percorso segue un report, lo trovi in come funziona Pay Equity Reporting dall'interno. Qui ci concentriamo solo sui messaggi.

Elenco dei report Pay Equity con un unico report di prova di My Company in stato Under Review
L'elenco Pay Equity › All Reports con dati di prova: un unico report di My Company, Spagna, in stato Under Review.

I messaggi, uno per uno

Il periodo non può finire prima di iniziare

Messaggio: Period end must be on or after period start.

Compare quando la data di fine del periodo del report è precedente alla data di inizio. Cosa fare: correggi una delle due date. Fai attenzione al testo: dice «on or after», quindi la fine può coincidere con l'inizio, ma non cadere prima. Nello screenshot sopra, il report di prova copre da gennaio a dicembre.

Il calcolo funziona solo da Draft o Calculating

Messaggio: Can only compute from Draft or Calculating state.

Compare se avvii il calcolo con il report in qualsiasi altro stato. Cosa fare: controlla la colonna dello stato in Pay Equity › All Reports. Se il report è in Draft o in Calculating, il calcolo è consentito; se è in un altro stato, il modulo lo rifiuta con questo testo. Se inoltre il report è già stato inviato o pubblicato, leggi più sotto il dettaglio sui report che non tornano indietro.

Ogni azione ha un solo stato di partenza

Quattro azioni del report controllano lo stato prima di essere eseguite. Se lo stato non corrisponde, compare uno di questi messaggi:

AzioneStato richiestoMessaggio letterale
Consultare i lavoratoriReviewCan only consult workers from Review state.
ConfermareConsultingCan only confirm from Consulting state (Art. 9(7)).
InviareConfirmedCan only submit from Confirmed state.
PubblicareSubmittedCan only publish from Submitted state.

Cosa fare: verifica lo stato attuale del report e confrontalo con quello indicato nel messaggio. Finché il report non è in quello stato, il modulo non accetta l'azione.

La consultazione dei rappresentanti non si può saltare

Ci sono altri due messaggi che riguardano la consultazione dei rappresentanti dei lavoratori:

  • Workers representatives consultation date is required (Art. 9(7)).
  • Un altro messaggio che inizia citando Art. 9(7) Directive 2023/970 e prosegue con workers' representatives must be consulted before management confirmation.

Il primo indica che il modulo richiede una data di consultazione dei rappresentanti. Il secondo indica che il modulo non consente la conferma da parte della direzione senza quella consultazione preventiva. Insieme al messaggio sulla conferma da Consulting, tutti e tre puntano alla stessa cosa. Cosa fare: registra la data di consultazione richiesta dal messaggio e riprova la conferma.

Il modulo cita l'articolo 9(7) della Direttiva 2023/970 in questi messaggi. Qui descriviamo ciò che il modulo verifica in base ai suoi testi; cosa ti richieda quella norma nel tuo caso specifico deve confermarlo il tuo consulente.

Un report inviato o pubblicato non torna indietro

Messaggio: Cannot reset submitted/published reports. Create a new report instead.

Compare se provi a reimpostare un report già inviato o pubblicato. Il messaggio stesso indica la soluzione: crea un nuovo report. Tienilo presente prima di inviare, perché un report inviato o pubblicato non può più essere reimpostato.

Il server ha bisogno di xlsxwriter

Messaggio: xlsxwriter is not installed on this server.

Questo avviso riguarda il server, non i tuoi dati né lo stato del report. Cosa fare: chiedi a chi gestisce il server o l'hosting di installare la libreria xlsxwriter su quel server e riprova.

Se la procedura guidata non ha un report, ricomincia

Messaggio: No report record. Restart the wizard.

Il testo indica che la procedura guidata non ha un record di report. Cosa fare: esattamente ciò che dice il messaggio, riavvia la procedura guidata.

Altre schermate del modulo

I messaggi di questo articolo riguardano il report, il periodo, la consultazione, il server e la procedura guidata. Il menu del modulo ha altri elenchi, e nessuno di questi messaggi li menziona, ma ti aiutano a orientarti quando rivedi un report.

Panoramica degli elenchi Country Configuration, Job Evaluation Systems, Information Requests e All Reports di Pay Equity
Dal menu dei paesi con stato di recepimento e riferimento normativo ai sistemi di valutazione, alle richieste di informazioni e all'elenco dei report, con dati di prova.
Elenco Information Requests di Pay Equity con una richiesta di prova in stato Pending
Pay Equity › Information Requests con dati di prova: una richiesta di un dipendente tramite il metodo Direct (employee), in stato Pending.
Elenco Worker Categories di Pay Equity con sei categorie di prova
Pay Equity › Worker Categories con dati di prova: sei categorie con codice, nome, azienda e valutazione.

Come ti aiuta FlexigoTech

Il modulo è pubblicato su Odoo Apps per Odoo 19.0; lo trovi nella scheda su Odoo Apps. Se stai implementando Odoo o hai bisogno che il modulo si integri con altri processi della tua azienda, FlexigoTech implementa Odoo e sviluppa connettori e integrazioni su misura. Se ti compare un messaggio che non è in questo elenco, scrivici con il testo esatto e lo stato del report.

Continua a leggere

Come funziona FlexigoTech Pay Equity Reporting in Odoo: menu, modelli e outputQuali menu aggiunge FlexigoTech Pay Equity Reporting in Odoo 19, quali modelli usa al suo interno e come esce il report sul divario retributivo in PDF e XLSX.Come funziona Pay Equity Joint Assessment in Odoo: menu, azione pianificata e statiMenu, stati, azione pianificata e messaggi di blocco del modulo Joint Assessment di FlexigoTech Pay Equity per Odoo 19, spiegati nell'ordine d'uso.Pay Equity Spagna in Odoo: menu, stati e validazioni dell'audit retributivoQuali menu aggiunge il modulo Pay Equity Spagna in Odoo, quali stati attraversa un audit retributivo e quali messaggi bloccano un cambio di stato.
Verificato nel codice del modulo (versione 19.0) e nelle fonti collegate

Fonti