Przejdź do głównej treści
FlexigoTech Pay Equity: Reporting

Błędy i ostrzeżenia Pay Equity Reporting od FlexigoTech: kiedy się pojawiają i co robić

Duża część komunikatów modułu Pay Equity od FlexigoTech informuje, że próbujesz obliczyć, skonsultować, zatwierdzić, wysłać lub opublikować raport z niewłaściwego stanu. Pozostałe wymagają daty konsultacji z przedstawicielami pracowników, okresu ze spójnymi datami, biblioteki xlsxwriter na serwerze albo ponownego uruchomienia kreatora. Poniżej znajdziesz każdy dosłowny tekst, moment, w którym się pojawia, i to, co zrobić.

FlexigoTech · Odpowiada: Víctor Gómez · Aktualizacja: 4 listopada 2026

Najważniejsze

Wersje
Odoo 19
Sprawdzone
w kodzie źródłowym modułu, wersja 19.0 · w źródłach podanych na końcu
Czas czytania
4 min

Jak czytać komunikaty modułu

Komunikaty modułu cytujemy tutaj dosłownie, w odwróconych apostrofach, żebyś mógł je łatwo znaleźć na ekranie. Komunikaty dotyczące obliczania, konsultacji, zatwierdzania, wysyłania i publikacji podają stan raportu, z którego dana akcja jest dozwolona: Draft, Calculating, Review, Consulting, Confirmed i Submitted. Komunikat o resetowaniu podaje natomiast stany, z których akcja nie jest dozwolona. W pierwszej grupie ta nazwa jest główną wskazówką: mówi, w jakim stanie musi być raport, żeby akcja zadziałała.

Jeśli najpierw chcesz zobaczyć, jakie menu dodaje moduł i przez jakie etapy przechodzi raport, zajrzyj do artykułu jak Pay Equity Reporting działa od środka. Tutaj skupiamy się wyłącznie na komunikatach.

Lista raportów Pay Equity z jednym testowym raportem My Company w stanie Under Review
Lista Pay Equity › All Reports z danymi testowymi: jeden raport dla My Company, Hiszpania, w stanie Under Review.

Komunikaty po kolei

Okres nie może kończyć się przed początkiem

Komunikat: Period end must be on or after period start.

Pojawia się, gdy data końca okresu raportu jest wcześniejsza niż data początku. Co zrobić: popraw jedną z dwóch dat. Zwróć uwagę na treść: jest tam „on or after”, więc koniec może przypadać tego samego dnia co początek, ale nie wcześniej. Na zrzucie powyżej raport testowy obejmuje okres od stycznia do grudnia.

Obliczanie działa tylko ze stanu Draft lub Calculating

Komunikat: Can only compute from Draft or Calculating state.

Pojawia się, gdy uruchamiasz obliczanie, a raport jest w jakimkolwiek innym stanie. Co zrobić: sprawdź kolumnę stanu w Pay Equity › All Reports. Jeśli raport jest w stanie Draft lub Calculating, obliczanie jest możliwe; w innym stanie moduł odrzuca je z tym komunikatem. Jeśli raport został już wysłany lub opublikowany, przeczytaj niżej fragment o raportach, których nie da się cofnąć.

Każda akcja ma jeden stan wyjściowy

Cztery akcje raportu sprawdzają stan przed wykonaniem. Jeśli stan się nie zgadza, pojawia się jeden z tych komunikatów:

AkcjaWymagany stanDosłowny komunikat
Konsultacja z pracownikamiReviewCan only consult workers from Review state.
ZatwierdzenieConsultingCan only confirm from Consulting state (Art. 9(7)).
WysłanieConfirmedCan only submit from Confirmed state.
PublikacjaSubmittedCan only publish from Submitted state.

Co zrobić: sprawdź bieżący stan raportu i porównaj go ze stanem podanym w komunikacie. Dopóki raport nie jest w tym stanie, moduł nie pozwoli wykonać akcji.

Konsultacji z przedstawicielami nie można pominąć

Dwa kolejne komunikaty dotyczą konsultacji z przedstawicielami pracowników:

  • Workers representatives consultation date is required (Art. 9(7)).
  • Inny komunikat, który zaczyna się od przywołania Art. 9(7) Directive 2023/970 i jest kontynuowany tekstem workers' representatives must be consulted before management confirmation.

Pierwszy oznacza, że moduł wymaga daty konsultacji z przedstawicielami. Drugi oznacza, że moduł nie pozwala na zatwierdzenie przez zarząd bez wcześniejszej konsultacji. Razem z komunikatem o zatwierdzaniu ze stanu Consulting wszystkie trzy wskazują na to samo. Co zrobić: wpisz datę konsultacji, o którą prosi komunikat, i spróbuj ponownie zatwierdzić raport.

Moduł przywołuje w tych komunikatach art. 9 ust. 7 dyrektywy 2023/970. Opisujemy tu, co moduł sprawdza zgodnie ze swoimi tekstami; to, czego te przepisy wymagają w Twojej konkretnej sytuacji, musi potwierdzić Twój doradca.

Wysłanego lub opublikowanego raportu nie da się cofnąć

Komunikat: Cannot reset submitted/published reports. Create a new report instead.

Pojawia się, gdy próbujesz zresetować raport, który został już wysłany lub opublikowany. Sam komunikat podpowiada rozwiązanie: utwórz nowy raport. Pamiętaj o tym przed wysłaniem, bo wysłanego lub opublikowanego raportu nie można już zresetować.

Serwer potrzebuje xlsxwriter

Komunikat: xlsxwriter is not installed on this server.

To ostrzeżenie dotyczy serwera, a nie Twoich danych ani stanu raportu. Co zrobić: poproś osobę, która zarządza serwerem lub hostingiem, o zainstalowanie biblioteki xlsxwriter na tym serwerze i spróbuj ponownie.

Jeśli kreator nie ma raportu, zacznij od nowa

Komunikat: No report record. Restart the wizard.

Tekst oznacza, że kreator nie ma rekordu raportu. Co zrobić: dokładnie to, co mówi komunikat, czyli uruchom kreator ponownie.

Inne ekrany modułu

Komunikaty z tego artykułu dotyczą raportu, okresu, konsultacji, serwera i kreatora. Menu modułu zawiera więcej list i żaden z tych komunikatów o nich nie wspomina, ale pomagają się zorientować podczas przeglądania raportu.

Przegląd list Country Configuration, Job Evaluation Systems, Information Requests i All Reports w Pay Equity
Od listy krajów ze stanem transpozycji i podstawą prawną, przez systemy wartościowania stanowisk i wnioski o informacje, po listę raportów, na danych testowych.
Lista Information Requests w Pay Equity z jednym testowym wnioskiem w stanie Pending
Pay Equity › Information Requests z danymi testowymi: jeden wniosek pracownika złożony metodą Direct (employee), w stanie Pending.
Lista Worker Categories w Pay Equity z sześcioma testowymi kategoriami
Pay Equity › Worker Categories z danymi testowymi: sześć kategorii z kodem, nazwą, firmą i oceną.

Jak pomaga FlexigoTech

Moduł jest opublikowany w Odoo Apps dla Odoo 19.0; znajdziesz go na stronie w Odoo Apps. Jeśli wdrażasz Odoo albo potrzebujesz, żeby moduł współgrał z innymi procesami w Twojej firmie, FlexigoTech wdraża Odoo oraz tworzy konektory i integracje na zamówienie. Jeśli zobaczysz komunikat, którego nie ma na tej liście, napisz do nas, podając dokładny tekst i stan raportu.

Czytaj dalej

Jak działa FlexigoTech Pay Equity Reporting w Odoo: menu, modele i wynikiJakie menu dodaje FlexigoTech Pay Equity Reporting w Odoo 19, z jakich modeli korzysta i jak powstaje raport luki płacowej w formatach PDF i XLSX.Jak działa Pay Equity Joint Assessment w Odoo od środka: menu, zadanie i stanyMenu, stany, zaplanowana akcja i komunikaty blokujące modułu Joint Assessment z FlexigoTech Pay Equity w Odoo 19, omówione w kolejności użycia.Pay Equity Hiszpania w Odoo: menu, statusy i walidacje audytu płacowegoJakie menu dodaje moduł Pay Equity Hiszpania w Odoo, przez jakie statusy przechodzi audyt płacowy i jakie komunikaty blokują zmianę statusu.
Sprawdzone w kodzie źródłowym modułu (wersja 19.0) i w podlinkowanych źródłach

Źródła