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FlexigoTech Pay Equity: Reporting

Fehler und Hinweise in Pay Equity Reporting von FlexigoTech: wann sie erscheinen und was zu tun ist

Ein großer Teil der Meldungen im Pay-Equity-Modul von FlexigoTech weist darauf hin, dass Sie einen Bericht aus dem falschen Status heraus berechnen, konsultieren, bestätigen, einreichen oder veröffentlichen wollen. Die übrigen verlangen ein Datum für die Konsultation der Arbeitnehmervertreter, einen Zeitraum mit stimmigen Daten, die Bibliothek xlsxwriter auf dem Server oder einen Neustart des Assistenten. Hier finden Sie jeden wörtlichen Text, wann er erscheint und was zu tun ist.

FlexigoTech · Verantwortlich: Víctor Gómez · Aktualisiert am 4. November 2026

Das Wichtigste

Versionen
Odoo 19
Geprüft
im Quellcode des Moduls, Version 19.0 · in den Quellen am Ende
Lesezeit
4 Min.

So lesen Sie die Meldungen des Moduls

Wir zitieren die Meldungen des Moduls hier unverändert in Backticks, damit Sie sie auf dem Bildschirm wiederfinden. Die Meldungen zu Berechnung, Konsultation, Bestätigung, Einreichung und Veröffentlichung nennen den Berichtsstatus, aus dem die Aktion erlaubt ist: Draft, Calculating, Review, Consulting, Confirmed und Submitted. Die Meldung zum Zurücksetzen nennt dagegen die Status, aus denen die Aktion nicht erlaubt ist. Bei der ersten Gruppe ist dieser Name der wichtigste Hinweis: Er sagt Ihnen, wo der Bericht stehen muss, damit die Aktion funktioniert.

Wenn Sie vorher sehen möchten, welche Menüs das Modul hinzufügt und welche Schritte ein Bericht durchläuft, lesen Sie wie Pay Equity Reporting intern funktioniert. Hier geht es nur um die Meldungen.

Liste der Pay-Equity-Berichte mit einem einzigen Testbericht von My Company im Status Under Review
Die Liste Pay Equity › All Reports mit Testdaten: ein einziger Bericht von My Company, Spanien, im Status Under Review.

Die Meldungen im Einzelnen

Der Zeitraum darf nicht vor seinem Beginn enden

Meldung: Period end must be on or after period start.

Sie erscheint, wenn das Enddatum des Berichtszeitraums vor dem Startdatum liegt. Was zu tun ist: Korrigieren Sie eines der beiden Daten. Achten Sie auf den Wortlaut: Dort steht „on or after“, das Ende darf also mit dem Beginn zusammenfallen, aber nicht davor liegen. Im Screenshot oben reicht der Testbericht von Januar bis Dezember.

Berechnen geht nur aus Draft oder Calculating

Meldung: Can only compute from Draft or Calculating state.

Sie erscheint, wenn Sie die Berechnung starten, während der Bericht in einem anderen Status ist. Was zu tun ist: Prüfen Sie die Statusspalte unter Pay Equity › All Reports. Steht der Bericht auf Draft oder Calculating, ist die Berechnung zulässig; in jedem anderen Status lehnt das Modul sie mit diesem Text ab. Wurde der Bericht zudem bereits eingereicht oder veröffentlicht, lesen Sie weiter unten den Abschnitt zu Berichten, die nicht zurückgesetzt werden können.

Jede Aktion hat genau einen Ausgangsstatus

Vier Aktionen des Berichts prüfen vor der Ausführung den Status. Passt der Status nicht, erscheint eine dieser Meldungen:

AktionErforderlicher StatusWörtliche Meldung
Arbeitnehmer konsultierenReviewCan only consult workers from Review state.
BestätigenConsultingCan only confirm from Consulting state (Art. 9(7)).
EinreichenConfirmedCan only submit from Confirmed state.
VeröffentlichenSubmittedCan only publish from Submitted state.

Was zu tun ist: Prüfen Sie den aktuellen Status des Berichts und vergleichen Sie ihn mit dem in der Meldung genannten. Solange der Bericht nicht in diesem Status ist, lässt das Modul die Aktion nicht zu.

Die Konsultation der Arbeitnehmervertreter lässt sich nicht überspringen

Zwei weitere Meldungen drehen sich um die Konsultation der Arbeitnehmervertreter:

  • Workers representatives consultation date is required (Art. 9(7)).
  • Eine weitere Meldung, die mit dem Verweis auf Art. 9(7) Directive 2023/970 beginnt und mit workers' representatives must be consulted before management confirmation. fortfährt.

Die erste zeigt, dass das Modul ein Datum für die Konsultation der Vertreter verlangt. Die zweite zeigt, dass das Modul keine Bestätigung durch die Geschäftsleitung ohne diese vorherige Konsultation zulässt. Zusammen mit der Meldung zum Bestätigen aus Consulting deuten alle drei auf dasselbe hin. Was zu tun ist: Erfassen Sie das in der Meldung geforderte Konsultationsdatum und versuchen Sie die Bestätigung erneut.

Das Modul zitiert in diesen Meldungen Artikel 9(7) der Richtlinie 2023/970. Wir beschreiben hier, was das Modul laut seinen Texten prüft; was diese Vorschrift in Ihrem konkreten Fall verlangt, muss Ihre Beratung bestätigen.

Ein eingereichter oder veröffentlichter Bericht lässt sich nicht zurücksetzen

Meldung: Cannot reset submitted/published reports. Create a new report instead.

Sie erscheint, wenn Sie einen bereits eingereichten oder veröffentlichten Bericht zurücksetzen wollen. Die Meldung nennt selbst den Ausweg: Legen Sie einen neuen Bericht an. Bedenken Sie das vor dem Einreichen, denn ein eingereichter oder veröffentlichter Bericht kann nicht mehr zurückgesetzt werden.

Der Server benötigt xlsxwriter

Meldung: xlsxwriter is not installed on this server.

Dieser Hinweis betrifft den Server, nicht Ihre Daten oder den Berichtsstatus. Was zu tun ist: Bitten Sie die Person, die den Server oder das Hosting verwaltet, die Bibliothek xlsxwriter auf diesem Server zu installieren, und versuchen Sie es dann erneut.

Hat der Assistent keinen Bericht, beginnen Sie neu

Meldung: No report record. Restart the wizard.

Der Text besagt, dass der Assistent keinen Berichtsdatensatz hat. Was zu tun ist: genau das, was die Meldung sagt, starten Sie den Assistenten neu.

Weitere Ansichten des Moduls

Die Meldungen in diesem Artikel betreffen den Bericht, den Zeitraum, die Konsultation, den Server und den Assistenten. Das Menü des Moduls enthält weitere Listen, die in keiner dieser Meldungen vorkommen, aber Ihnen bei der Orientierung helfen, wenn Sie einen Bericht prüfen.

Rundgang durch die Listen Country Configuration, Job Evaluation Systems, Information Requests und All Reports in Pay Equity
Von der Länderliste mit Umsetzungsstatus und Rechtsgrundlage über die Bewertungssysteme und die Auskunftsersuchen bis zur Berichtsliste, mit Testdaten.
Liste der Information Requests in Pay Equity mit einem Testersuchen im Status Pending
Pay Equity › Information Requests mit Testdaten: ein Ersuchen eines Mitarbeiters über Direct (employee), im Status Pending.
Liste der Worker Categories in Pay Equity mit sechs Testkategorien
Pay Equity › Worker Categories mit Testdaten: sechs Kategorien mit Code, Name, Unternehmen und Bewertung.

So unterstützt Sie FlexigoTech

Das Modul ist in Odoo Apps für Odoo 19.0 veröffentlicht; Sie finden es auf der Seite in Odoo Apps. Wenn Sie Odoo einführen oder das Modul mit anderen Prozessen in Ihrem Unternehmen verbinden möchten: FlexigoTech implementiert Odoo und entwickelt individuelle Konnektoren und Integrationen. Erscheint bei Ihnen eine Meldung, die nicht in dieser Liste steht, schreiben Sie uns den genauen Text und den Status des Berichts.

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Geprüft im Quellcode des Moduls (Version 19.0) und in den verlinkten Quellen

Quellen