Salta al contingut principal
EU Pay Transparency

Com funciona EU Pay Transparency for Odoo 20: menús, tasques planificades i registres

EU Pay Transparency for Odoo 20 afegeix a Odoo un menú propi, Pay Transparency, amb tauler, cicles de càlcul, informes, avaluacions salarials conjuntes, sol·licituds d'empleats, transparència prèvia a la contractació, simulacions de pressupost, configuració i registre d'auditoria. Per darrere s'executen sis tasques planificades, totes actives: quatre cada dia, una cada setmana i una cada 12 mesos. Aquí tens on és cada peça i amb quina freqüència s'executa cada tasca.

FlexigoTech · Responsable: Víctor Gómez · Actualitzat el 4 de novembre de 2026

L'essencial

Versions
Odoo 17, 18, 19 i 20
Comprovat
al codi del mòdul, versió 20.0 · a les fonts enllaçades al final
Lectura
4 min

Què afegeix el mòdul al menú d'Odoo

En instal·lar-lo apareix una entrada de primer nivell, Pay Transparency, que agrupa tota la resta. A sota hi pengen aquestes seccions, amb els noms tal com surten a la pantalla:

  • Pay Transparency › Dashboard, el tauler.
  • Pay Transparency › Computation, amb el submenú Reporting Cycles.
  • Pay Transparency › Reports, amb EU Pay Transparency Reports, Registro Retributivo i Plan de Igualdad.
  • Pay Transparency › Joint Pay Assessments, amb Open JPAs i All JPAs.
  • Pay Transparency › Employee Requests, amb Right-to-Information i DSAR Requests.
  • Pay Transparency › Pre-Hire Transparency, amb Pay Secrecy Notices.
  • Pay Transparency › Budget Simulations.
  • Pay Transparency › Configuration, amb Worker Categories, Pay Component Classification i Report Templates.
  • Pay Transparency › Audit Log.

La fitxa del mòdul resumeix el seu propòsit en un titular: EU pay gap reports and pay register. Al menú això es tradueix en dos informes amb nom en castellà (Registro Retributivo i Plan de Igualdad) al costat de l'informe europeu (EU Pay Transparency Reports).

Tauler Pay Gap Dashboard amb quatre targetes de resum i una taula de categories, mètriques, valors i estats
El tauler de Dashboard: targetes de bretxa global, JPAs obertes, data següent i cel·les suprimides, amb la taula de categories a sota.

Els registres que desa el mòdul

Si ets consultor i vols saber què hi ha per sota dels menús, aquests són alguns dels models que defineix el mòdul, amb el nom tècnic i la descripció:

  • pt.computation.run, descrit com a Pay Transparency Computation Run.
  • pt.budget.sim, descrit com a Pay Gap Budget Simulation.
  • pt.budget.sim.line, descrit com a Budget Simulation Line.
  • pt.budget.sim.wizard, descrit com a New Pay Gap Budget Simulation Wizard.
  • pt.audit.log, descrit com a Pay Transparency Audit Log.

Els noms dels models de simulació encaixen amb el menú Budget Simulations, i el del registre d'auditoria amb Audit Log. Si has de buscar aquests registres des del mode desenvolupador o creuar-los en un informe propi, són els noms tècnics que necessites.

Llista de Reporting Cycles amb vuit registres i columnes de nom, empresa, període, total d'empleats, calendari d'informes, estat i bretxa salarial
La llista de Reporting Cycles, dins de Computation, amb cicles en estat Draft i Approved.

El calendari de les tasques planificades

El mòdul porta sis tasques planificades. Totes tenen el prefix PT i totes consten com a actives. Ordenades per freqüència, aquest és el seu ritme:

  1. Cada dia Refresh Worker Category is_current flags.
  1. Cada dia Refresh Overdue Flags (JPA, RTI, DSAR).
  1. Cada dia JPA Measure Reminders.
  1. Cada dia RTI Response Deadline Alerts.
  1. Cada setmana Plan Igualdad Reminders.
  1. Cada 12 mesos Annual Statistics Report Scaffold.

Pots veure aquestes tasques des de les accions planificades d'Odoo, com qualsevol altra.

On encaixen els noms de les tasques al menú

Els noms de les tasques comparteixen termes amb seccions del menú, cosa que t'ajuda a situar de quina part del mòdul parla cadascuna:

  • JPA apareix a Refresh Overdue Flags (JPA, RTI, DSAR) i a JPA Measure Reminders, i al menú hi ha Open JPAs i All JPAs dins de Joint Pay Assessments.
  • DSAR apareix a Refresh Overdue Flags (JPA, RTI, DSAR), i al menú hi ha DSAR Requests dins de Employee Requests.
  • Plan Igualdad apareix a Plan Igualdad Reminders, i al menú hi ha Plan de Igualdad dins de Reports.
  • Worker Category apareix a Refresh Worker Category is_current flags, i al menú hi ha Worker Categories dins de Configuration.

Per saber quins camps omplir i què revisar a cada secció, tens la posada en marxa del mòdul.

Recorregut pel tauler Pay Gap Dashboard, la llista filtrada per Approved, la llista de Reporting Cycles i la llista d'avaluacions salarials conjuntes
Del tauler a la llista de cicles aprovats, després Reporting Cycles i finalment una avaluació conjunta en estat Open amb la casella Overdue marcada.
Llista Pay Gap Dashboard amb filtre Approved i quatre registres de My US Company amb període, total d'empleats, calendari d'informes i estat
La vista de llista del tauler filtrada per Approved: quatre registres de My US Company, amb les columnes de bretxa a zero.

Abans de comprar-lo

La fitxa d'Odoo Apps inclou un avís que val la pena llegir abans de decidir: Before you buy: some features of this app use a paid external service. La mateixa fitxa té un apartat Privacy policy. Revisa'ls tots dos a la fitxa d'Odoo Apps abans d'instal·lar-lo en producció.

El mòdul està publicat a Odoo Apps per a Odoo 17, 18, 19 i 20. Segons la fitxa de cada versió, costa 9 € per versió d'Odoo, pagament únic, sense IVA. Si necessites ajuda amb els avisos que mostra, tens la guia de missatges d'error i avisos.

Com t'ajuda FlexigoTech

A FlexigoTech implantem Odoo 17, 18, 19 i 20 i desenvolupem connectors i integracions a mida. Si vols que el mòdul encaixi amb la teva nòmina, les teves categories de lloc o els teus informes interns, o que algú revisi amb tu les tasques planificades abans de posar-lo en marxa, pots escriure'ns des de la pàgina del mòdul.

Continua llegint

Missatges d'error d'EU Pay Transparency for Odoo 20: quan surten i què ferEls missatges d'error d'EU Pay Transparency for Odoo 20 amb el text literal: quan surt cadascun, què vol dir i què has de fer per continuar.Posada en marxa d'EU Pay Transparency a Odoo: camps, estats i primera setmanaQuins camps pt_ cal omplir a EU Pay Transparency per a Odoo (17, 18, 19 i 20), quins estats recorren els registres i quines llistes revisar la primera setmana.EU Pay Transparency for Odoo 20: com saber si encaixa a la teva empresaQuè cobreix i què no EU Pay Transparency for Odoo 20 segons la seva documentació, què preparar abans d'instal·lar-lo i per a quines versions d'Odoo està publicat.
Comprovat al codi del mòdul (versió 20.0) i a les fonts enllaçades

Fonts