Naar hoofdinhoud
EU Pay Transparency

Zo werkt EU Pay Transparency for Odoo 20: menu's, geplande acties en records

EU Pay Transparency for Odoo 20 voegt een eigen menu aan Odoo toe, Pay Transparency, met een dashboard, berekeningscycli, rapporten, gezamenlijke beloningsevaluaties, verzoeken van werknemers, transparantie vóór indiensttreding, budgetsimulaties, configuratie en een auditlog. Op de achtergrond draaien zes geplande acties, allemaal actief: vier dagelijks, één wekelijks en één elke 12 maanden. Hier lees je waar elk onderdeel zit en hoe vaak elke actie draait.

FlexigoTech · Verantwoordelijk: Víctor Gómez · Bijgewerkt op 4 november 2026

In het kort

Versies
Odoo 17, 18, 19 en 20
Gecontroleerd
in de broncode van de module, versie 20.0 · in de bronnen onderaan
Leestijd
4 min

Wat de module aan het Odoo-menu toevoegt

Na de installatie verschijnt een menu-item op het hoogste niveau, Pay Transparency, waaronder alles is gegroepeerd. Daaronder vind je deze secties, met de namen zoals ze op het scherm staan:

  • Pay Transparency › Dashboard, het overzichtspaneel.
  • Pay Transparency › Computation, met het submenu Reporting Cycles.
  • Pay Transparency › Reports, met EU Pay Transparency Reports, Registro Retributivo en Plan de Igualdad.
  • Pay Transparency › Joint Pay Assessments, met Open JPAs en All JPAs.
  • Pay Transparency › Employee Requests, met Right-to-Information en DSAR Requests.
  • Pay Transparency › Pre-Hire Transparency, met Pay Secrecy Notices.
  • Pay Transparency › Budget Simulations.
  • Pay Transparency › Configuration, met Worker Categories, Pay Component Classification en Report Templates.
  • Pay Transparency › Audit Log.

De pagina van de module vat het doel samen in één kop: EU pay gap reports and pay register. In het menu zie je dat terug als twee rapporten met een Spaanse naam (Registro Retributivo en Plan de Igualdad) naast het Europese rapport (EU Pay Transparency Reports).

Paneel Pay Gap Dashboard met vier overzichtskaarten en een tabel met categorieën, metrieken, waarden en statussen
Het Dashboard-paneel: kaarten voor de totale loonkloof, open JPA's, de volgende datum en onderdrukte cellen, met de categorietabel eronder.

De records die de module opslaat

Ben je consultant en wil je weten wat er onder de menu's zit, dan zijn dit enkele modellen die de module definieert, met hun technische naam en omschrijving:

  • pt.computation.run, omschreven als Pay Transparency Computation Run.
  • pt.budget.sim, omschreven als Pay Gap Budget Simulation.
  • pt.budget.sim.line, omschreven als Budget Simulation Line.
  • pt.budget.sim.wizard, omschreven als New Pay Gap Budget Simulation Wizard.
  • pt.audit.log, omschreven als Pay Transparency Audit Log.

De namen van de simulatiemodellen sluiten aan op het menu Budget Simulations en die van het auditlog op Audit Log. Wil je deze records opzoeken in de ontwikkelaarsmodus of ze in een eigen rapport combineren, dan zijn dit de technische namen die je nodig hebt.

Lijst Reporting Cycles met acht records en kolommen voor naam, bedrijf, periode, totaal aantal werknemers, rapportageschema, status en loonkloof
De lijst Reporting Cycles onder Computation, met cycli in de status Draft en Approved.

Het schema van de geplande acties

De module levert zes geplande acties mee. Ze hebben allemaal het voorvoegsel PT en staan allemaal als actief. Gesorteerd op frequentie ziet het ritme er zo uit:

  1. Elke dag Refresh Worker Category is_current flags.
  1. Elke dag Refresh Overdue Flags (JPA, RTI, DSAR).
  1. Elke dag JPA Measure Reminders.
  1. Elke dag RTI Response Deadline Alerts.
  1. Elke week Plan Igualdad Reminders.
  1. Elke 12 maanden Annual Statistics Report Scaffold.

Je bekijkt deze acties via de geplande acties van Odoo, net als alle andere.

Waar de actienamen in het menu passen

De namen van de acties delen termen met secties van het menu, zodat je makkelijk ziet over welk deel van de module elke actie gaat:

  • JPA komt voor in Refresh Overdue Flags (JPA, RTI, DSAR) en in JPA Measure Reminders, en in het menu staan Open JPAs en All JPAs onder Joint Pay Assessments.
  • DSAR komt voor in Refresh Overdue Flags (JPA, RTI, DSAR), en in het menu staat DSAR Requests onder Employee Requests.
  • Plan Igualdad komt voor in Plan Igualdad Reminders, en in het menu staat Plan de Igualdad onder Reports.
  • Worker Category komt voor in Refresh Worker Category is_current flags, en in het menu staat Worker Categories onder Configuration.

Welke velden je invult en wat je per sectie controleert, lees je in de handleiding voor het instellen van de module.

Rondleiding langs het paneel Pay Gap Dashboard, de lijst gefilterd op Approved, de lijst Reporting Cycles en de lijst met gezamenlijke beloningsevaluaties
Van het paneel naar de lijst met goedgekeurde cycli, dan Reporting Cycles en tot slot een gezamenlijke evaluatie in de status Open met het vakje Overdue aangevinkt.
Lijst Pay Gap Dashboard gefilterd op Approved met vier records van My US Company met periode, totaal aantal werknemers, rapportageschema en status
De lijstweergave van het dashboard gefilterd op Approved: vier records van My US Company, met de loonkloofkolommen op nul.

Voordat je koopt

De pagina op Odoo Apps bevat een melding die je het best leest voordat je beslist: Before you buy: some features of this app use a paid external service. Dezelfde pagina heeft een onderdeel Privacy policy. Bekijk beide op de pagina in Odoo Apps voordat je de module in productie installeert.

De module staat op Odoo Apps voor Odoo 17, 18, 19 en 20. Volgens de pagina van elke versie kost hij € 9 per Odoo-versie, eenmalige betaling, excl. btw. Heb je hulp nodig bij de meldingen die hij toont, kijk dan in de gids over foutmeldingen en waarschuwingen.

Hoe FlexigoTech je helpt

Bij FlexigoTech implementeren we Odoo 17, 18, 19 en 20 en ontwikkelen we connectoren en integraties op maat. Wil je dat de module aansluit op je loonadministratie, je functiecategorieën of je interne rapporten, of wil je dat iemand de geplande acties met je doorneemt voordat je live gaat, neem dan contact op via de modulepagina.

Lees verder

Foutmeldingen van EU Pay Transparency for Odoo 20: wanneer ze verschijnen en wat je doetDe foutmeldingen van EU Pay Transparency for Odoo 20 letterlijk geciteerd: wanneer elke melding verschijnt, wat ze betekent en wat je daarna doet.EU Pay Transparency in Odoo instellen: velden, statussen en je eerste weekWelke pt_-velden je invult in EU Pay Transparency voor Odoo (17, 18, 19 en 20), welke statussen de records doorlopen en wat je in week één controleert.EU Pay Transparency for Odoo 20: zo weet je of het bij jouw bedrijf pastWat EU Pay Transparency for Odoo 20 volgens de documentatie wel en niet dekt, wat je voorbereidt vóór de installatie en voor welke Odoo-versies het er is.
Gecontroleerd in de broncode van de module (versie 20.0) en in de gelinkte bronnen

Bronnen