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PolskiOnde aparece o módulo no Odoo
O módulo coloca o seu menu Reporting sob o menu raiz Pay Equity. É esse o ponto de entrada das quatro opções que descrevemos mais abaixo. Está publicado na Odoo Apps para o Odoo 19.0. Se quiser ver a ficha antes de instalar, está na Odoo Apps.
Na captura abaixo vê-se a barra superior da área de equidade salarial, com os menus Setup, Operations, Reporting e Compliance. O que este artigo descreve é o Reporting.
Pay Equity › Setup › Country Configuration: a lista de países com o respetivo estado de transposição, formato de relatório e referência legal; em cima, os menus Setup, Operations, Reporting e Compliance.Glossário: os menus de Reporting
Estas são as entradas que vai ver ao abrir o menu. Descrevemo-las pelo nome e pela localização; quando o nome não chega para perceber o que fazem, dizemo-lo.
Reporting- Menu que o módulo acrescenta sob
Pay Equity. Agrupa as quatro opções seguintes.
New Report (Wizard)- Entrada de
Reportingque, a julgar pelo nome, abre um assistente para criar um relatório novo.
All Reports- Entrada de
Reportingcom a lista de todos os relatórios.
Submitted Reports- Entrada de
Reportingcom a lista dos relatórios submetidos.
Archive (4+ years)- Entrada de
Reportingque funciona como arquivo; a etiqueta4+ yearsfaz parte do próprio nome do menu.
Glossário: os modelos que existem por dentro
Se é consultor ou vai mexer no módulo, interessa-lhe saber como se chamam os modelos técnicos e o que diz a descrição de cada um.
paytrans.generate.report.wizard- O assistente para gerar um relatório de equidade salarial. A sua descrição no código é
Generate Pay Equity Report wizard (5 steps), ou seja, um assistente de cinco passos.
paytrans.report- O relatório propriamente dito. A sua descrição é
Pay Equity Report (Art. 9 Directive 2023/970).
paytrans.report.line- A linha do relatório por categoria. A sua descrição remete para
Art. 9(1)(g).
paytrans.calc.engine- O motor de cálculo de equidade salarial. A sua descrição é
Pay equity calculation engine (Art. 9 Directive 2023/970).
paytrans.report.xlsx.generator- O gerador da saída XLSX dos relatórios de equidade salarial.
Glossário: a saída do relatório
- Um dos dois formatos em que, segundo a ficha, saem os relatórios de disparidade salarial.
- XLSX
- O outro formato de saída; no código é produzido pelo modelo
paytrans.report.xlsx.generator.
Art. 9 Directive 2023/970- A referência que aparece na descrição dos modelos do relatório e do motor de cálculo. É o que o módulo cita no seu código, não uma explicação jurídica: para saber o que a norma lhe exige, consulte o texto da diretiva ou o seu consultor jurídico.
Por onde passa um relatório segundo os modelos
Com os nomes anteriores pode seguir o caminho de um relatório dentro do Odoo sem abrir o código.
Primeiro, a criação. A entrada de menu é Reporting › New Report (Wizard) e, no código, o assistente de geração é paytrans.generate.report.wizard, que segundo a sua descrição tem cinco passos.
Depois, o registo. O relatório é um registo do modelo paytrans.report, e os seus dados por categoria ficam em linhas do modelo paytrans.report.line. Junto a eles está o motor de cálculo paytrans.calc.engine.
A seguir, a saída. O relatório de disparidade salarial obtém-se em PDF e em XLSX; a versão XLSX é gerada por paytrans.report.xlsx.generator.
Por fim, onde o encontra. O módulo oferece três listas: All Reports, Submitted Reports e Archive (4+ years).
Conselho prático: instale primeiro o módulo numa cópia da sua base de Odoo 19 e percorra o assistente com dados de teste. Assim vê o que pede em cada passo e em que lista aparece o relatório.
O que vai ver à volta do menu Reporting
Nas capturas da área de equidade salarial, com dados de teste, aparecem outras listas que não estão sob Reporting. Mostramo-las para que reconheça o ecrã.
Pay Equity › Job Evaluation Systems com dados de teste: dois registos idênticos com a metodologia EIGE Gender-Neutral Toolkit no estado Approved.
Pay Equity › Information Requests com dados de teste: um pedido com o método Direct (employee) no estado Pending, o botão New e a pesquisa.A sequência animada percorre esses ecrãs e termina na lista de relatórios.
Under Review.Como a FlexigoTech o pode ajudar
Na FlexigoTech implementamos Odoo 17, 18, 19 e 20 e desenvolvemos conectores e integrações à medida. Se está a implementar o Odoo e quer integrar os relatórios de equidade salarial na sua instalação, ou precisa de uma adaptação que este módulo não cobre, podemos analisá-lo consigo e propor-lhe um desenvolvimento à medida.
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Verificado no código do módulo (versão 19.0) e nas fontes indicadas
Fontes
- Código do módulo: flexigobe_pay_equity_reporting 19.0 (68808faf): views/menus.xml
- Código do módulo: flexigobe_pay_equity_reporting 19.0 (68808faf): static/description/index.html
- Código do módulo: flexigobe_pay_equity_reporting 19.0 (68808faf): models/paytrans_calc_engine.py
- Código do módulo: flexigobe_pay_equity_reporting 19.0 (68808faf): models/paytrans_report.py
- Código do módulo: flexigobe_pay_equity_reporting 19.0 (68808faf): models/paytrans_report_line.py
- Código do módulo: flexigobe_pay_equity_reporting 19.0 (68808faf): report/paytrans_report_xlsx.py
- Código do módulo: flexigobe_pay_equity_reporting 19.0 (68808faf): wizard/generate_report_wizard.py
- apps.odoo.com/apps/modules/19.0/flexigobe_pay_equity_reporting
- flexigotech.com/en/services.html