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PolskiWo das Modul in Odoo erscheint
Das Modul hängt sein Menü Reporting unter das Hauptmenü Pay Equity. Das ist der Einstiegspunkt für die vier Optionen, die wir weiter unten beschreiben. Es ist in Odoo Apps für Odoo 19.0 veröffentlicht. Wenn Sie sich die Produktseite vor der Installation ansehen möchten, finden Sie sie in Odoo Apps.
Der Screenshot unten zeigt die obere Leiste des Bereichs Entgeltgleichheit mit den Menüs Setup, Operations, Reporting und Compliance. Dieser Artikel behandelt Reporting.
Pay Equity › Setup › Country Configuration: die Länderliste mit Umsetzungsstatus, Berichtsformat und Rechtsverweis; oben die Menüs Setup, Operations, Reporting und Compliance.Glossar: die Menüs unter Reporting
Das sind die Einträge, die Sie beim Öffnen des Menüs sehen. Wir beschreiben sie nach Name und Position; wo der Name allein nicht verrät, was der Eintrag tut, sagen wir das.
Reporting- Menü, das das Modul unter
Pay Equityergänzt. Es bündelt die vier folgenden Optionen.
New Report (Wizard)- Eintrag unter
Reporting, der laut Name einen Assistenten zum Anlegen eines neuen Berichts startet.
All Reports- Eintrag unter
Reportingmit der Liste aller Berichte.
Submitted Reports- Eintrag unter
Reportingmit der Liste der eingereichten Berichte.
Archive (4+ years)- Eintrag unter
Reporting, der als Archiv dient; die Angabe4+ yearsist Teil des Menünamens selbst.
Glossar: die Modelle im Hintergrund
Wenn Sie Berater sind oder am Modul arbeiten wollen, sind die technischen Modellnamen und deren Beschreibungen für Sie interessant.
paytrans.generate.report.wizard- Der Assistent zum Erstellen eines Berichts zur Entgeltgleichheit. Seine Beschreibung im Code lautet
Generate Pay Equity Report wizard (5 steps), also ein Assistent mit fünf Schritten.
paytrans.report- Der Bericht selbst. Seine Beschreibung lautet
Pay Equity Report (Art. 9 Directive 2023/970).
paytrans.report.line- Die Berichtszeile pro Kategorie. Ihre Beschreibung verweist auf
Art. 9(1)(g).
paytrans.calc.engine- Das Berechnungsmodul für die Entgeltgleichheit. Seine Beschreibung lautet
Pay equity calculation engine (Art. 9 Directive 2023/970).
paytrans.report.xlsx.generator- Der Generator für die XLSX-Ausgabe der Berichte zur Entgeltgleichheit.
Glossar: die Ausgabe des Berichts
- Eines der beiden Formate, in denen laut Produktseite die Berichte zum Entgeltgefälle ausgegeben werden.
- XLSX
- Das andere Ausgabeformat; im Code erzeugt es das Modell
paytrans.report.xlsx.generator.
Art. 9 Directive 2023/970- Der Verweis, der in der Beschreibung der Modelle für Bericht und Berechnungsmodul steht. Das zitiert das Modul in seinem Code, es ist keine rechtliche Erläuterung: Was die Vorschrift von Ihnen verlangt, klären Sie anhand des Richtlinientextes oder mit Ihrem Berater.
Welchen Weg ein Bericht laut den Modellen nimmt
Mit den Namen oben können Sie den Weg eines Berichts in Odoo verfolgen, ohne den Code zu öffnen.
Zuerst die Erstellung. Der Menüeintrag ist Reporting › New Report (Wizard), und im Code heißt der Erstellungsassistent paytrans.generate.report.wizard, der laut Beschreibung fünf Schritte hat.
Dann der Datensatz. Der Bericht ist ein Datensatz des Modells paytrans.report, seine Daten pro Kategorie liegen in Zeilen des Modells paytrans.report.line. Daneben steht das Berechnungsmodul paytrans.calc.engine.
Danach die Ausgabe. Der Bericht zum Entgeltgefälle ist als PDF und als XLSX erhältlich; die XLSX-Version erzeugt paytrans.report.xlsx.generator.
Zuletzt, wo Sie ihn finden. Das Modul bietet drei Listen: All Reports, Submitted Reports und Archive (4+ years).
Praxistipp: Installieren Sie das Modul zuerst in einer Kopie Ihrer Odoo-19-Datenbank und gehen Sie den Assistenten mit Testdaten durch. So sehen Sie, was jeder Schritt abfragt und in welcher Liste der Bericht landet.
Was Sie rund um das Menü Reporting sehen
Auf den Screenshots des Bereichs Entgeltgleichheit mit Testdaten erscheinen weitere Listen, die nicht unter Reporting liegen. Wir zeigen sie, damit Sie den Bildschirm wiedererkennen.
Pay Equity › Job Evaluation Systems mit Testdaten: zwei identische Datensätze mit der Methodik EIGE Gender-Neutral Toolkit im Status Approved.
Pay Equity › Information Requests mit Testdaten: eine Anfrage mit der Methode Direct (employee) im Status Pending, dazu die Schaltfläche New und die Suchleiste.Die Animation geht diese Bildschirme durch und endet in der Berichtsliste.
Under Review.Wie FlexigoTech Sie unterstützen kann
Bei FlexigoTech führen wir Odoo 17, 18, 19 und 20 ein und entwickeln Konnektoren und Integrationen nach Maß. Wenn Sie Odoo einführen und die Berichte zur Entgeltgleichheit in Ihre Installation einbinden möchten oder eine Anpassung brauchen, die dieses Modul nicht abdeckt, prüfen wir das gern mit Ihnen und schlagen Ihnen eine individuelle Entwicklung vor.
Weiterlesen
Geprüft im Quellcode des Moduls (Version 19.0) und in den verlinkten Quellen
Quellen
- Quellcode des Moduls: flexigobe_pay_equity_reporting 19.0 (68808faf): views/menus.xml
- Quellcode des Moduls: flexigobe_pay_equity_reporting 19.0 (68808faf): static/description/index.html
- Quellcode des Moduls: flexigobe_pay_equity_reporting 19.0 (68808faf): models/paytrans_calc_engine.py
- Quellcode des Moduls: flexigobe_pay_equity_reporting 19.0 (68808faf): models/paytrans_report.py
- Quellcode des Moduls: flexigobe_pay_equity_reporting 19.0 (68808faf): models/paytrans_report_line.py
- Quellcode des Moduls: flexigobe_pay_equity_reporting 19.0 (68808faf): report/paytrans_report_xlsx.py
- Quellcode des Moduls: flexigobe_pay_equity_reporting 19.0 (68808faf): wizard/generate_report_wizard.py
- apps.odoo.com/apps/modules/19.0/flexigobe_pay_equity_reporting
- flexigotech.com/en/services.html