Naar hoofdinhoud
FlexigoTech Pay Equity: Portal

Zo werkt FlexigoTech Pay Equity Portal in Odoo: menu's, geplande acties en statussen

De Portal-module van FlexigoTech Pay Equity voegt aan Odoo 19 een menu Operations toe met de lijst Information Requests, waar je de verzoeken van werknemers om looninformatie afhandelt (model paytrans.info.request). Elk verzoek heeft een van vier statussen (Pending, Processing, Answered of Overdue) en er draaien elke dag twee geplande acties. Om te kunnen antwoorden heeft de werknemer een maandloon en een werknemerscategorie nodig: ontbreekt een van beide, dan houdt Odoo je tegen met een foutmelding.

FlexigoTech · Verantwoordelijk: Víctor Gómez · Bijgewerkt op 4 november 2026

In het kort

Module
FlexigoTech Pay Equity: Portal
Versies
Odoo 19
Gecontroleerd
in de broncode van de module, versie 19.0 · in de bronnen onderaan
Leestijd
4 min

Wat de module toevoegt aan het Odoo-menu

De pagina in Odoo Apps stelt de module voor met een duidelijke kop: Employee pay information requests through the portal. Binnen Odoo vind je dit:

  • Operations, onder het hoofdmenu Pay Equity.
  • Operations › Information Requests, de lijst met informatieverzoeken.

Onder de motorkap is elk verzoek een record van het model paytrans.info.request, dat de module zelf omschrijft als Employee pay info request (Art. 7 Directive 2023/970). Die verwijzing naar artikel 7 is de omschrijving die de module aan het model geeft, geen juridische samenvatting: wil je weten wat de richtlijn zegt, raadpleeg dan de gepubliceerde tekst.

Lijst Information Requests in Pay Equity met één verzoek in status Pending
De lijst Information Requests met een testverzoek: werknemer TestF0, methode Direct (employee), aanvraag- en uiterste datum, en status Pending.

De statussen van een verzoek

Het veld state van het verzoek kent vier waarden. Hier zie je ze zoals de module ze definieert (technische waarde en het label dat je op het scherm ziet):

  • pending, weergegeven als Pending.
  • processing, weergegeven als Processing.
  • answered, weergegeven als Answered.
  • overdue, weergegeven als Overdue.

Let bij het testen van de flow op in welke status elk verzoek terechtkomt na elke actie die je uitvoert.

De twee geplande acties die elke dag draaien

De module registreert twee geplande acties, allebei met een dagelijkse frequentie en gemarkeerd als actief:

  • Pay Equity: Info Request Overdue Monitor, elke dag, actief.
  • Pay Equity: Annual Art. 7(3) Notification, elke dag, actief.

De flow in Odoo 19 doorlopen, stap voor stap

In deze volgorde werk je als gebruiker met de module, van installatie tot het beantwoorden van een verzoek:

  1. Installeer de module op een Odoo 19-database via de pagina in Odoo Apps. Doe dat indien mogelijk eerst op een testkopie.
  2. Open het hoofdmenu van Pay Equity, ga naar Operations en daarna naar Information Requests.
  3. Bekijk de lijst: elke regel is een verzoek en de statuskolom vertelt je of het Pending, Processing, Answered of Overdue is.
  4. Open voordat je antwoordt het record van de werknemer die het verzoek deed en controleer of het veld paytrans_monthly_wage is ingevuld.
  5. Controleer op hetzelfde record of de werknemer een werknemerscategorie heeft (de foutmelding noemt die worker category).
  6. Ga terug naar het verzoek en beantwoord het. Ontbreekt een van de twee gegevens hierboven, dan toont Odoo de bijbehorende foutmelding en kun je niet verder.
  7. Zoek de twee geplande acties op naam, Pay Equity: Info Request Overdue Monitor en Pay Equity: Annual Art. 7(3) Notification, en controleer of ze nog actief zijn en dagelijks draaien.

Stap vier en vijf besparen je de meeste tijd wanneer het erop aankomt: door de werknemersrecords te controleren voordat er verzoeken binnenkomen, loop je niet op het laatste moment tegen de blokkade aan.

De twee fouten die een antwoord blokkeren

De module controleert twee gegevens van de werknemer voordat je mag antwoorden. Ontbreekt er een, dan verschijnt een van deze meldingen:

  • Employee has no paytrans_monthly_wage set - cannot answer. De werknemer heeft geen maandloon in het veld paytrans_monthly_wage. Vul het in op het record en antwoord opnieuw.
  • Employee has no worker category - assign one before answering. De werknemer heeft geen werknemerscategorie. Wijs er een toe en herhaal het antwoord.

In beide gevallen los je het op in het werknemersrecord, niet in het verzoek.

Rol je de module uit bij een groot personeelsbestand, controleer dan beide gegevens op alle werknemersrecords voordat je het kanaal voor verzoeken openzet.

Andere Pay Equity-schermen die je tegenkomt

In de testdatabase waarin de screenshots zijn gemaakt, toont het bovenmenu Pay Equity ook andere lijsten. Ze horen niet bij de menu's die dit artikel beschrijft, maar ze helpen je je weg te vinden in de app.

Lijst met landconfiguratie in Pay Equity met land, omzettingsstatus, rapportformaat en wettelijke referentie
De lijst met landconfiguratie, met het bovenmenu Pay Equity, de zoekbalk, de knop New en een tooltip boven Cyprus.
Lijst Job Evaluation Systems in Pay Equity met twee identieke testrecords in status Approved
Functiewaarderingssystemen met testgegevens: twee records Functional Test EIGE 2026 van My Company, methodologie EIGE Gender-Neutral Toolkit en status Approved.
Rondleiding langs de lijsten landconfiguratie, functiewaarderingssystemen, informatieverzoeken en rapporten van Pay Equity
De vier lijsten van Pay Equity na elkaar, met testgegevens.

Versie en prijs

De module is gepubliceerd in Odoo Apps voor Odoo 19.0.

Hoe FlexigoTech je helpt

Ben je Odoo aan het implementeren of moet de flow voor verzoeken aansluiten op je werknemersgegevens, dan implementeert FlexigoTech Odoo en ontwikkelt het connectoren en integraties op maat. We kunnen samen met je de werknemersrecords nalopen, de geplande acties testen op een kopie van je database en aanpassen wat nodig is voordat je live gaat.

Lees verder

Zo werkt Pay Equity Joint Assessment in Odoo: menu's, geplande actie en statussenMenu's, statussen, geplande actie en blokkeringsmeldingen van de Joint Assessment-module van FlexigoTech Pay Equity in Odoo 19, uitgelegd in volgorde van gebruik.Pay Equity Spanje in Odoo: menu's, statussen en validaties van de loonauditWelke menu's de module Pay Equity Spanje aan Odoo toevoegt, welke statussen een loonaudit doorloopt en welke meldingen een statuswijziging blokkeren.Zo werkt FlexigoTech Pay Equity Reporting in Odoo: menu's, modellen en outputWelke menu's FlexigoTech Pay Equity Reporting toevoegt aan Odoo 19, welke modellen erachter zitten en hoe het loonkloofrapport als PDF en XLSX verschijnt.
Gecontroleerd in de broncode van de module (versie 19.0) en in de gelinkte bronnen

Bronnen

  • Broncode van de module: flexigobe_pay_equity_portal 19.0 (68808faf): views/menus.xml
  • Broncode van de module: flexigobe_pay_equity_portal 19.0 (68808faf): data/ir_cron_data.xml
  • Broncode van de module: flexigobe_pay_equity_portal 19.0 (68808faf): static/description/index.html
  • Broncode van de module: flexigobe_pay_equity_portal 19.0 (68808faf): models/paytrans_info_request.py
  • apps.odoo.com/apps/modules/19.0/flexigobe_pay_equity_portal
  • flexigotech.com/en/services.html