Salta al contingut principal
FlexigoTech Pay Equity: Base

Com funciona FlexigoTech Pay Equity Base a Odoo: menús, models i registres

FlexigoTech Pay Equity Base afegeix a Odoo 19 un menú Pay Equity amb dues branques, Setup (categories de treballadors, valoració de llocs EIGE, criteris retributius, configuració per país i assistent EIGE) i Compliance (registre d'accessos). Per dins desa la valoració de llocs, els seus factors i nivells, la puntuació per lloc i un log d'auditoria d'accessos a dades sensibles. A continuació tens cada peça en preguntes, i quina part depèn d'un servei extern de pagament.

FlexigoTech · Responsable: Víctor Gómez · Actualitzat el 4 de novembre de 2026

L'essencial

Versions
Odoo 19
Comprovat
al codi del mòdul, versió 19.0 · a les fonts enllaçades al final
Lectura
4 min

On apareix el mòdul al teu Odoo

Quins menús afegeix FlexigoTech Pay Equity Base?

El mòdul penja d'un menú principal amb dues branques: Pay Equity › Setup i Pay Equity › Compliance. La fitxa d'Odoo Apps ho resumeix amb el titular «EIGE job evaluation and pay criteria in Odoo».

Què trobo a Pay Equity › Setup?

Cinc entrades: Pay Equity › Setup › Worker Categories, Pay Equity › Setup › Job Evaluation (EIGE), Pay Equity › Setup › Pay Criteria, Pay Equity › Setup › Country Configuration i Pay Equity › Setup › Setup EIGE Methodology. Al costat d'aquests menús, el mòdul defineix models amb noms paral·lels: paytrans.worker.category, que descriu com a categoria de treballadors per comparar treball d'igual valor amb referència a l'Art. 4 de la Directive 2023/970 i al RD 902/2020; paytrans.job.evaluation, sistema de valoració de llocs amb metodologia EIGE i referència a l'Art. 4(4) de la mateixa directiva; paytrans.pay.criteria, criteris de fixació i progressió salarial amb referència al seu Art. 6; paytrans.country.config, la configuració per país; i paytrans.eige.setup.wizard, descrit com a «EIGE Methodology setup wizard». Aquestes referències legals són les que el mateix mòdul posa a les seves descripcions, no una lectura jurídica nostra.

Llista de configuració per país a Pay Equity amb estat de transposició, format d'informe i referència legal de la Directiva 2023/970, amb un tooltip sobre Xipre
La configuració per país, amb el menú superior de Pay Equity a la vista.

I què hi ha a Pay Equity › Compliance?

Una entrada: Pay Equity › Compliance › Access Audit Log. Al darrere hi ha el model paytrans.access.log, que el mòdul descriu com a «GDPR-compliant audit log for sensitive data access» amb referència a l'Art. 12 de la Directive 2023/970. A més defineix paytrans.audit.mixin, descrit com a «GDPR audit mixin for sensitive pay equity data access». Si veus avisos o errors en aquestes pantalles, els tens recollits a els missatges d'error i avisos del mòdul.

Què desa el mòdul i què recorre un registre

Quines dades desa per a la valoració de llocs?

La valoració es reparteix en diversos models. paytrans.job.evaluation és el sistema de valoració; paytrans.evaluation.factor desa cada factor d'avaluació EIGE; paytrans.factor.level, els nivells de cada factor; i paytrans.job.score desa la puntuació de valoració EIGE per cada lloc de treball (hr.job), és a dir, la puntuació s'associa al lloc que ja tens a Odoo. Els criteris retributius van a part, a paytrans.pay.criteria.

Llista de Job Evaluation Systems a Pay Equity amb dos registres iguals de metodologia EIGE Gender-Neutral Toolkit en estat Approved
Els sistemes de valoració de llocs, amb dades de prova.

Per quins estats passa un registre?

A les llistes que veus a les captures hi ha una columna d'estat: als sistemes de valoració apareix Approved i a la llista de sol·licituds d'informació apareix Pending. Les captures són d'una base amb dades de prova.

Llista d'Information Requests a Pay Equity amb un registre de mètode Direct (employee) en estat Pending, el botó New i el cercador
La llista de sol·licituds d'informació, amb un registre de prova.

Versió, preu i la part que va amb servei extern

En quina versió d'Odoo està publicat?

A Odoo Apps està publicat per a Odoo 19. Si treballes amb una altra versió, revisa si el mòdul encaixa a la teva empresa abans de planificar res. A l'Odoo App Store cada versió d'Odoo es compra allà; amb la subscripció, el mòdul per a versions noves hi va inclòs si el vas comprar a flexigotech.com.

Quina part depèn d'un servei de pagament?

La fitxa ho avisa en un apartat propi: «Before you buy: some features of this app use a paid external service». És un mòdul amb servei local de FlexigoTech Cloud. El mòdul costa 9 € a Odoo Apps per a Odoo 19, pagament únic per versió, sense IVA, i el servei local va a part: 29 €/mes o 290 €/any sense IVA (Pro: 58 €/mes o 580 €/any sense IVA). La fitxa també té un apartat Privacy policy; llegeix-lo abans d'activar el servei, sobretot si tractaràs dades retributives.

Què passa si no tinc subscripció o se suspèn?

S'atura el que dona la subscripció, però les dades es queden al teu Odoo. El que hagis registrat als menús de Setup i Compliance continua a la teva base de dades.

Com t'ajuda FlexigoTech

FlexigoTech implanta Odoo i desenvolupa connectors i integracions a mida. Si vols que el mòdul encaixi amb els teus llocs (hr.job) i la teva estructura salarial, o necessites alguna cosa que el mòdul no cobreix, ho podem revisar amb tu. La fitxa del mòdul és a Odoo Apps.

Continua llegint

Errors i avisos de FlexigoTech Pay Equity Base a Odoo 19: quan surten i què ferEls missatges d'error de Pay Equity Base a Odoo 19, amb el text literal: quan surt cadascun, què vol dir i què has de fer per desar o avançar d'estat.FlexigoTech Pay Equity Base: si encaixa a la teva empresa, amb un cas d'exempleQuè cobreix i què no FlexigoTech Pay Equity Base segons la seva documentació, què revisar abans d'instal·lar-lo i en quina versió d'Odoo està publicat.Com funciona EU AI Act Governance Register a Odoo: menús, tasca programada i registresEl menú Settings › AI Governance, la tasca Check Deadline Alerts i els models que desa EU AI Act Governance Register a Odoo 17, 18 i 19, pregunta a pregunta.
Comprovat al codi del mòdul (versió 19.0) i a les fonts enllaçades

Fonts

  • Codi del mòdul: flexigobe_pay_equity_base 19.0 (68808faf): views/menus.xml
  • Codi del mòdul: flexigobe_pay_equity_base 19.0 (68808faf): static/description/index.html
  • Codi del mòdul: flexigobe_pay_equity_base 19.0 (68808faf): models/paytrans_access_log.py
  • Codi del mòdul: flexigobe_pay_equity_base 19.0 (68808faf): models/paytrans_audit_mixin.py
  • Codi del mòdul: flexigobe_pay_equity_base 19.0 (68808faf): models/paytrans_country_config.py
  • Codi del mòdul: flexigobe_pay_equity_base 19.0 (68808faf): models/paytrans_evaluation_factor.py
  • Codi del mòdul: flexigobe_pay_equity_base 19.0 (68808faf): models/paytrans_factor_level.py
  • Codi del mòdul: flexigobe_pay_equity_base 19.0 (68808faf): models/paytrans_job_evaluation.py
  • Codi del mòdul: flexigobe_pay_equity_base 19.0 (68808faf): models/paytrans_job_score.py
  • Codi del mòdul: flexigobe_pay_equity_base 19.0 (68808faf): models/paytrans_pay_criteria.py
  • Codi del mòdul: flexigobe_pay_equity_base 19.0 (68808faf): models/paytrans_worker_category.py
  • Codi del mòdul: flexigobe_pay_equity_base 19.0 (68808faf): wizard/eige_setup_wizard.py
  • apps.odoo.com/apps/modules/19.0/flexigobe_pay_equity_base
  • flexigotech.com/en/services.html
  • flexigotech.com/precios.html