Przejdź do głównej treści
FlexigoTech Pay Equity: Base

Jak działa FlexigoTech Pay Equity Base w Odoo: menu, modele i rekordy

FlexigoTech Pay Equity Base dodaje do Odoo 19 menu Pay Equity z dwiema gałęziami: Setup (kategorie pracowników, wartościowanie stanowisk EIGE, kryteria wynagradzania, konfiguracja według kraju i kreator EIGE) oraz Compliance (rejestr dostępu). W środku zapisuje system wartościowania stanowisk, jego czynniki i poziomy, punktację dla każdego stanowiska oraz dziennik audytu dostępu do danych wrażliwych. Poniżej znajdziesz każdy element w formie pytań, a także informację, która część zależy od płatnej usługi zewnętrznej.

FlexigoTech · Odpowiada: Víctor Gómez · Aktualizacja: 4 listopada 2026

Najważniejsze

Wersje
Odoo 19
Sprawdzone
w kodzie źródłowym modułu, wersja 19.0 · w źródłach podanych na końcu
Czas czytania
3 min

Gdzie moduł pojawia się w Twoim Odoo

Jakie menu dodaje FlexigoTech Pay Equity Base?

Moduł jest podpięty pod menu główne z dwiema gałęziami: Pay Equity › Setup i Pay Equity › Compliance. Karta w Odoo Apps streszcza go nagłówkiem «EIGE job evaluation and pay criteria in Odoo».

Co znajdę w Pay Equity › Setup?

Pięć pozycji: Pay Equity › Setup › Worker Categories, Pay Equity › Setup › Job Evaluation (EIGE), Pay Equity › Setup › Pay Criteria, Pay Equity › Setup › Country Configuration i Pay Equity › Setup › Setup EIGE Methodology. Obok tych menu moduł definiuje modele o analogicznych nazwach: paytrans.worker.category, opisany jako kategoria pracowników do porównywania pracy o jednakowej wartości, z odwołaniem do art. 4 Directive 2023/970 i RD 902/2020; paytrans.job.evaluation, system wartościowania stanowisk według metodyki EIGE, z odwołaniem do art. 4(4) tej samej dyrektywy; paytrans.pay.criteria, kryteria ustalania i progresji wynagrodzeń, z odwołaniem do jej art. 6; paytrans.country.config, konfiguracja według kraju; oraz paytrans.eige.setup.wizard, opisany jako «EIGE Methodology setup wizard». Te odwołania prawne pochodzą z opisów samego modułu, a nie z naszej interpretacji prawnej.

Lista konfiguracji według kraju w Pay Equity ze statusem transpozycji, formatem raportu i odwołaniem prawnym do Dyrektywy 2023/970, z podpowiedzią dotyczącą Cypru
Konfiguracja według kraju, z widocznym górnym menu Pay Equity.

A co jest w Pay Equity › Compliance?

Jedna pozycja: Pay Equity › Compliance › Access Audit Log. Stoi za nią model paytrans.access.log, który moduł opisuje jako «GDPR-compliant audit log for sensitive data access», z odwołaniem do art. 12 Directive 2023/970. Definiuje też paytrans.audit.mixin, opisany jako «GDPR audit mixin for sensitive pay equity data access». Jeśli na tych ekranach zobaczysz ostrzeżenia lub błędy, opisaliśmy je w komunikatach o błędach i ostrzeżeniach modułu.

Co moduł zapisuje i przez co przechodzi rekord

Jakie dane zapisuje na potrzeby wartościowania stanowisk?

Wartościowanie jest rozłożone na kilka modeli. paytrans.job.evaluation to system wartościowania; paytrans.evaluation.factor przechowuje każdy czynnik oceny EIGE; paytrans.factor.level poziomy każdego czynnika; a paytrans.job.score punktację wartościowania EIGE dla każdego stanowiska (hr.job), czyli punktacja jest powiązana ze stanowiskiem, które masz już w Odoo. Kryteria wynagradzania są osobno, w paytrans.pay.criteria.

Lista Job Evaluation Systems w Pay Equity z dwoma identycznymi rekordami z metodyką EIGE Gender-Neutral Toolkit w stanie Approved
Systemy wartościowania stanowisk, z danymi testowymi.

Przez jakie stany przechodzi rekord?

Na listach widocznych na zrzutach ekranu jest kolumna stanu: w systemach wartościowania pojawia się Approved, a na liście wniosków o informacje Pending. Zrzuty pochodzą z bazy z danymi testowymi.

Lista Information Requests w Pay Equity z jednym rekordem metodą Direct (employee) w stanie Pending, przyciskiem New i wyszukiwarką
Lista wniosków o informacje, z jednym rekordem testowym.

Wersja, cena i część oparta na usłudze zewnętrznej

Dla jakiej wersji Odoo jest opublikowany?

W Odoo Apps jest opublikowany dla Odoo 19. Jeśli pracujesz na innej wersji, sprawdź, czy moduł pasuje do Twojej firmy, zanim cokolwiek zaplanujesz. W Odoo App Store każdą wersję Odoo kupuje się tam osobno; w ramach subskrypcji moduł dla nowych wersji jest wliczony, jeśli kupiłeś go na flexigotech.com.

Która część zależy od płatnej usługi?

Karta ostrzega o tym w osobnej sekcji: «Before you buy: some features of this app use a paid external service». To moduł z lokalną usługą FlexigoTech Cloud. Moduł kosztuje 9 € w Odoo Apps dla Odoo 19, jednorazowo za wersję, netto (bez VAT), a usługa lokalna jest płatna osobno: 29 €/mies. lub 290 €/rok netto (bez VAT) (Pro: 58 €/mies. lub 580 €/rok netto (bez VAT)). Karta ma też sekcję Privacy policy; przeczytaj ją przed włączeniem usługi, zwłaszcza jeśli będziesz przetwarzać dane o wynagrodzeniach.

Co się stanie, jeśli nie mam subskrypcji albo zostanie zawieszona?

Przestaje działać to, co zapewnia subskrypcja, ale dane zostają w Twoim Odoo. To, co zapisałeś w menu Setup i Compliance, pozostaje w Twojej bazie danych.

Jak pomaga FlexigoTech

FlexigoTech wdraża Odoo i tworzy konektory oraz integracje na zamówienie. Jeśli chcesz, żeby moduł pasował do Twoich stanowisk (hr.job) i struktury wynagrodzeń, albo potrzebujesz czegoś, czego moduł nie obejmuje, możemy przejrzeć to razem z Tobą. Karta modułu jest w Odoo Apps.

Czytaj dalej

Błędy i ostrzeżenia FlexigoTech Pay Equity Base w Odoo 19: kiedy się pojawiają i co zrobićKomunikaty błędów Pay Equity Base w Odoo 19 w dosłownym brzmieniu: kiedy się pojawiają, co znaczą i co zrobić, żeby zapisać rekord lub zmienić status.FlexigoTech Pay Equity Base: czy pasuje do Twojej firmy, z przykłademCo obejmuje, a czego nie FlexigoTech Pay Equity Base według dokumentacji, co sprawdzić przed instalacją i dla jakiej wersji Odoo jest opublikowany.Jak działa EU AI Act Governance Register w Odoo: menu, zaplanowane zadanie i rekordyMenu Settings › AI Governance, zadanie Check Deadline Alerts i modele, które zapisuje EU AI Act Governance Register w Odoo 17, 18 i 19, pytanie po pytaniu.
Sprawdzone w kodzie źródłowym modułu (wersja 19.0) i w podlinkowanych źródłach

Źródła

  • Kod modułu: flexigobe_pay_equity_base 19.0 (68808faf): views/menus.xml
  • Kod modułu: flexigobe_pay_equity_base 19.0 (68808faf): static/description/index.html
  • Kod modułu: flexigobe_pay_equity_base 19.0 (68808faf): models/paytrans_access_log.py
  • Kod modułu: flexigobe_pay_equity_base 19.0 (68808faf): models/paytrans_audit_mixin.py
  • Kod modułu: flexigobe_pay_equity_base 19.0 (68808faf): models/paytrans_country_config.py
  • Kod modułu: flexigobe_pay_equity_base 19.0 (68808faf): models/paytrans_evaluation_factor.py
  • Kod modułu: flexigobe_pay_equity_base 19.0 (68808faf): models/paytrans_factor_level.py
  • Kod modułu: flexigobe_pay_equity_base 19.0 (68808faf): models/paytrans_job_evaluation.py
  • Kod modułu: flexigobe_pay_equity_base 19.0 (68808faf): models/paytrans_job_score.py
  • Kod modułu: flexigobe_pay_equity_base 19.0 (68808faf): models/paytrans_pay_criteria.py
  • Kod modułu: flexigobe_pay_equity_base 19.0 (68808faf): models/paytrans_worker_category.py
  • Kod modułu: flexigobe_pay_equity_base 19.0 (68808faf): wizard/eige_setup_wizard.py
  • apps.odoo.com/apps/modules/19.0/flexigobe_pay_equity_base
  • flexigotech.com/en/services.html
  • flexigotech.com/precios.html