Naar hoofdinhoud
Flexigo Spain Equality Pay Register

Foutmeldingen van Flexigo Spain Equality Pay Register: wat elke melding vraagt en hoe je het oplost

Flexigo Spain Equality Pay Register toont een Engelstalige melding als er iets ontbreekt: maatregelen van het plan, budget, datums, diagnose, ondertekenaars of REGCON-notities. Bijna allemaal los je op door het gegeven in te vullen dat de tekst zelf noemt. Hier vind je elke melding letterlijk, wat ze vraagt en wat je controleert voordat je het opnieuw probeert.

FlexigoTech · Verantwoordelijk: Víctor Gómez · Bijgewerkt op 4 november 2026

In het kort

Versies
Odoo 17, 18 en 19
Gecontroleerd
in de broncode van de module, versie 19.0 · in de bronnen onderaan
Leestijd
4 min

Zo lees je de meldingen van de module

Ik geef de foutteksten van de module ongewijzigd weer, tussen backticks, zodat je ze kunt vergelijken met wat je op het scherm ziet.

Rondgang door de lijsten Registro Retributivo, Audit Logs, DSAR Requests en Equality Measures, allemaal leeg
Verschillende lijsten onder Equality & Pay Compliance (Registro Retributivo, Audit Logs, DSAR Requests en Equality Measures), nog zonder records.

Wat je niet ziet op de modulepagina

De melding over drie maatregelen komt twee keer voor

Plan must include at least 3 measures staat twee keer tussen de meldingen van de module. Waar je hem ook tegenkomt, de tekst vraagt hetzelfde: een plan met minstens 3 maatregelen. Er is ook een melding over namen: All measures must have a name. Het aantal maatregelen halen is niet genoeg: elke maatregel heeft een naam nodig. Controleer voordat je het opnieuw probeert of het plan drie of meer maatregelen heeft en of er geen enkele zonder naam is.

Lege lijst Equality Measures met de kolommen Plan, Measure Title, Gap Addressed, Target Deadline en Progress Status
De lijst Equality Measures, nog zonder records, met de kolommen Plan, Measure Title, Gap Addressed, Target Deadline en Progress Status.

Het budget heeft drie meldingen en ze zeggen niet hetzelfde

Er zijn drie meldingen over het budget, en elk vraagt iets anders:

  • All measures must have allocated budget: een maatregel heeft geen toegewezen budget.
  • All measures must have positive budget allocated: het toegewezen budget van elke maatregel moet positief zijn.
  • Budget cannot be negative: het bedrag mag niet negatief zijn.

Samen gelezen voorkom je ze alle drie door elke maatregel een budget groter dan nul te geven. Let op de tweede: een bedrag van nul is niet positief, dus het voldoet niet aan wat die melding vraagt, ook al is het veld niet leeg.

De looptijd van het plan heeft een onder- en bovengrens

Twee meldingen bepalen de grenzen: Plan must span at least 1 year en Plan must not exceed 4 years. Het plan moet dus minstens 1 jaar en hooguit 4 jaar duren. Daarnaast vraagt de module beide datums: Plan start date is required en Plan end date is required. Krijg je een van deze vier, controleer dan of de begin- en einddatum zijn ingevuld en of de periode ertussen binnen die grenzen valt.

Minimum years mag niet boven Maximum years uitkomen

De melding is Minimum years must be <= Maximum years. Ze vergelijkt twee waarden met die namen en vraagt dat het minimum kleiner dan of gelijk aan het maximum is. De tekst zegt verder niets, dus de oplossing is eenvoudig: zoek de twee waarden op en pas de verkeerde aan.

De diagnose heeft echte tekst nodig

Hier zijn twee meldingen. Diagnosis text is required vraagt dat er tekst in de diagnose staat, en Diagnosis must be at least 50 characters vraagt dat die tekst minstens 50 tekens lang is. Een los woord of een korte zin kan onder dat minimum blijven. Schrijf de diagnose met de details die je nodig hebt en gebruik het niet als opvulveld.

Ondertekenaars en REGCON-notities

De module vraagt At least 2 signatories are required: minstens 2 ondertekenaars. En los daarvan REGCON submission notes are required: de indieningsnotities voor REGCON mogen niet leeg blijven. Het zijn twee verschillende meldingen, dus controleer ze allebei tegelijk voordat je het opnieuw probeert, zodat je niet de ene oplost en daarna tegen de andere aanloopt.

Lege lijst Job Valuation met de kolommen Job Position, Total Points, Pay Grade, Current Average, Pay Equity Index en State
De lijst Job Valuation in Equality & Pay Compliance, nog zonder records.

De «eerst»-meldingen zeggen niet waarvoor

Drie meldingen gaan over voorwaarden vooraf: Only received requests can be verified, Identity must be verified first en Data must be compiled first. Wat erin staat: alleen ontvangen verzoeken kunnen worden geverifieerd, de identiteit moet eerst geverifieerd zijn en de gegevens moeten eerst verzameld zijn. De laatste twee noemen niet de stap die ze blokkeren. Krijg je er een, kijk dan welke actie je net probeerde en vervul eerst de voorwaarde die de melding noemt.

Lege lijst DSAR Requests met de kolommen Requester Name, Request Date, Response Date, Status en Delivered On
De lijst DSAR Requests in Equality & Pay Compliance, nog zonder records.

Snelle check voordat je het opnieuw probeert

Wil je niet melding voor melding werken, loop dan dit na; het dekt alles wat de teksten van de module vragen:

  • Plan: begin- en einddatum ingevuld, en een looptijd tussen 1 en 4 jaar.
  • Jaren: Minimum years kleiner dan of gelijk aan Maximum years.
  • Maatregelen: minstens 3, allemaal met een naam en allemaal met een positief budget.
  • Diagnose: met tekst en minstens 50 tekens.
  • Ondertekenaars en REGCON: minstens 2 ondertekenaars en indieningsnotities voor REGCON.
  • Verzoeken: alleen ontvangen verzoeken worden geverifieerd; identiteit geverifieerd en gegevens verzameld als de melding erom vraagt.

Geen van deze meldingen gaat over technische fouten: ze vragen allemaal om een gegeven of een eerdere stap. Krijg je er een, dan zit de aanwijzing in de tekst zelf.

Liever dat wij het voor je instellen?

De module staat op Odoo Apps voor Odoo 17.0, 18.0 en 19.0. Twijfel je nog of hij bij je past, lees dan wat hij dekt en wat je nodig hebt voordat je hem installeert; kopen doe je op de modulepagina. Bij FlexigoTech implementeren we Odoo en ontwikkelen we connectoren en integraties op maat, dus we kunnen je ook helpen hem op te zetten binnen je implementatie.

Lees verder

Zo werkt Flexigo Spain Equality Pay Register in Odoo van binnenWelke menu's Flexigo Spain Equality Pay Register toevoegt aan Odoo 17, 18 en 19, welke records het intern opslaat en hoe je elk scherm stap voor stap doorloopt.Flexigo Spain Equality Pay Register: past het bij je bedrijf? Met een voorbeeldWat de module voor loonregister en gelijkheidsplan voor Odoo 17, 18 en 19 wel en niet doet, wat je vooraf nodig hebt en een uitgewerkt voorbeeld.Hoe Deduce werkt in Odoo: menu's, geplande taak en de route van een scanWelke menu's Deduce aan Odoo toevoegt, welke taak elke 10 minuten openstaande scans verwerkt en welke route een bonnetje aflegt van foto tot boeking.
Gecontroleerd in de broncode van de module (versie 19.0) en in de gelinkte bronnen

Bronnen