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EU Pay Transparency

Fehlermeldungen von EU Pay Transparency for Odoo 20: wann sie erscheinen und was zu tun ist

EU Pay Transparency for Odoo 20 hält Sie mit einer Meldung auf, wenn eine Angabe oder ein Schritt fehlt: Es lässt Sie keine Stelle ohne Gehaltsspanne ausschreiben, keine Berechnung außer der Reihe genehmigen, das Audit-Protokoll nicht ändern und kein Registro Retributivo mit einem Lohngefälle über 25% ohne schriftliche Begründung abschließen. Hier finden Sie jede Meldung im Wortlaut, wann sie erscheint und was zu tun ist.

FlexigoTech · Verantwortlich: Víctor Gómez · Aktualisiert am 4. November 2026

Das Wichtigste

Versionen
Odoo 17, 18, 19 und 20
Geprüft
im Quellcode des Moduls, Version 20.0 · in den Quellen am Ende
Lesezeit
5 Min.

So lesen Sie eine Meldung von EU Pay Transparency

Die Meldungen erscheinen, wenn Sie eine Aktion versuchen, die das Modul in diesem Moment nicht zulässt, oder wenn die Validierung des Felds Field Mapping fehlschlägt.

Die Teile in geschweiften Klammern, etwa {rec.name} oder {MAX_CSV_MB}, sind Variablen: Auf dem Bildschirm sehen Sie an ihrer Stelle den konkreten Wert.

Manche Meldungen enden mit einem Verweis in Klammern, etwa Dir. 2023/970 art. 5, RD 902/2020 art. 7 oder einem Code wie FR-040. Das ist der Verweis, den das Modul selbst an die angewandte Regel hängt: Verstehen Sie ihn als Hinweis, warum es blockiert, nicht als rechtliche Prüfung Ihres Falls.

Liste Pay Component Classification mit drei Gehaltsbestandteilen
Die Ansicht Pay Transparency › Pay Component Classification mit Base Salary, Complementary Pay und Annual Bonus, der Schaltfläche New und dem oberen Menü des Moduls.

Meldungstabelle: wann sie erscheinen und was zu tun ist

Sie sind danach geordnet, was Sie gerade getan haben: Stellen und Export, Berechnungen, Datenschutz, CSV-Import, Betriebsrat, Plan de Igualdad, Berichte und Konfiguration.

MeldungWann sie erscheintWas zu tun ist
A published salary range is required before the vacancy "{rec.name}" can be advertised.Beim Ausschreiben einer Stelle ohne veröffentlichte Gehaltsspanne. Verweist auf Dir. 2023/970 art. 5 und FR-040.Tragen Sie Mindest- und Höchstgehalt der Stelle ein.
XLSX export requires the xlsxwriter library.Beim Export nach XLSX ohne die Bibliothek xlsxwriter auf dem Server.Wenden Sie sich an den Systemadministrator oder nutzen Sie die PDF-Exportaktion.
Invalid state transition: {rec.state} → {new_state}.Bei einem Statuswechsel, den das Modul nicht zulässt.Prüfen Sie den aktuellen und den Zielstatus in der Meldung.
Only draft runs can be started.Beim Starten eines Berechnungslaufs, der nicht in draft ist.Starten Sie nur Läufe in draft.
Only ready runs can be approved.Beim Genehmigen eines Laufs, der nicht in ready ist.Genehmigen Sie ihn erst, wenn er in ready ist.
No employees found for this company and period.Wenn es für das gewählte Unternehmen und den Zeitraum keine Mitarbeiter gibt.Prüfen Sie Unternehmen und Zeitraum.
DSAR export requires an identified employee.Bei einem DSAR-Export ohne identifizierten Mitarbeiter.Identifizieren Sie zuerst den Mitarbeiter.
No erasure request to process.Beim Verarbeiten einer Löschung ohne Löschantrag.Prüfen Sie, ob der Antrag existiert.
Please select a CSV file to import.Beim Import ohne ausgewählte Datei.Wählen Sie die CSV-Datei aus.
File exceeds the maximum size of {MAX_CSV_MB} MB.Wenn die Datei die maximale Größe überschreitet.Komprimieren Sie sie oder teilen Sie sie in kleinere Teile.
CSV file contains {len(rows)} rows, which exceeds the maximum of {MAX_CSV_ROWS}.Wenn die CSV-Datei mehr Zeilen als das Maximum hat.Teilen Sie die Datei.
File upload rejected: security scan failed.Wenn der Upload die Sicherheitsprüfung nicht besteht.Wenden Sie sich an Ihren Administrator.
Only HR Director can regenerate the works council token.Beim Neugenerieren des Betriebsrats-Tokens ohne HR-Director-Rolle.Bitten Sie einen HR Director darum.
Only the HR Director can invite the works council.Beim Einladen des Betriebsrats ohne HR-Director-Rolle.Bitten Sie den HR Director darum.
Nobody to invite: add the works council representatives to the group "Pay Transparency / Works Council" of this company first.Beim Einladen, wenn diese Gruppe des Unternehmens leer ist.Fügen Sie die Vertreter der Gruppe hinzu.
Cannot transition Plan de Igualdad from "{rec.state}" to "{vals["state"]}".Beim Verschieben eines Plan de Igualdad in einen nicht erlaubten Status.Wählen Sie einen der Übergänge, die die Meldung nach Allowed transitions auflistet.
Cannot finalise the Registro Retributivo: a gender pay gap exceeds 25% and no written justification has been provided.Beim Abschließen mit einem Lohngefälle über 25% ohne Begründung. Verweist auf RD 902/2020 art. 7.Schreiben Sie den Begründungstext und schließen Sie dann ab.
Report must pass legal review before submission.Beim Einreichen eines Berichts ohne rechtliche Prüfung.Schließen Sie die rechtliche Prüfung ab.
Field Mapping must be valid JSON: {exc}Wenn Field Mapping kein gültiges JSON ist.Korrigieren Sie das JSON im Feld.
Field Mapping is missing metric codes: {", ".join(missing)}Wenn Metrikcodes fehlen.Ergänzen Sie die Codes, die die Meldung auflistet.
A right-to-information request for this worker category was already submitted within the last {cooldown_months} months.Bei einem zweiten Antrag für dieselbe Kategorie innerhalb der Wartefrist, die das Modul als konfigurierbar beschreibt. Verweist auf Dir. 2023/970 art. 7.Warten Sie, bevor Sie einen weiteren stellen, wie die Meldung verlangt.
Category "{rec.name}" is referenced by computation metric lines and cannot be deleted.Beim Löschen einer Kategorie, die in Metrikzeilen von Berechnungen verwendet wird.Archivieren Sie sie, statt sie zu löschen.
Liste gemeinsamer Entgeltbewertungen mit einem offenen, als überfällig markierten Datensatz
Pay Transparency › Joint Pay Assessments › All JPAs: ein Datensatz JPA Management von YourCompany, Kategorie Management, im Status Open mit aktiviertem Kontrollkästchen Overdue.

Die Datensätze, die das Modul nicht ändern lässt

Eine weitere Gruppe von Meldungen weist nicht auf fehlende Daten hin: Sie schützt Datensätze, die das Modul als abgeschlossen betrachtet. Im Formular gibt es nichts zu korrigieren; die Meldung sagt, dass diese Aktion nicht erlaubt ist.

  • Audit-Protokoll. The audit log is immutable and cannot be modified. und Audit log entries cannot be deleted. Auch direkt anlegen lassen sich Einträge nicht: Direct creation of audit log entries is not allowed. Use pt.audit.log._log() instead. Letztere richtet sich an Entwickler, die auf dem Modul aufbauen.
  • Audit-Metadaten. Enthalten die Metadaten eines Eintrags nicht erlaubte Schlüssel, erscheint Audit log metadata contains disallowed key(s): {", ".join(sorted(forbidden))}. Only non-PII structural keys are permitted. mit dem Verweis FR-061 / Dir. 2023/970 art. 9.
  • Genehmigte Berechnungen. An approved computation run is immutable and cannot be modified. und Approved computation runs cannot be deleted.
  • Eingereichte Berichte. Submitted reports are immutable and cannot be modified. und Submitted reports cannot be deleted.

Prüfen Sie die Daten, bevor Sie eine Berechnung genehmigen oder einen Bericht einreichen: Danach lässt das Modul weder Änderungen noch Löschungen zu.

Liste Reporting Cycles mit acht Datensätzen im Status Draft oder Approved
Die Liste Reporting Cycles in Pay Transparency mit Name, Unternehmen, Zeitraum, Gesamtzahl der Mitarbeiter, Berichtsplan, Status und Spalten zum Lohngefälle.

So unterstützt Sie FlexigoTech

EU Pay Transparency ist in Odoo Apps für 17, 18, 19 und 20 veröffentlicht, zu 9 € pro Odoo-Version, Einmalzahlung, zzgl. MwSt.; Details finden Sie im Eintrag in Odoo Apps und auf der Modulseite. Wenn Sie es noch einrichten, führt die Einrichtungsanleitung durch Einstellungen, Felder und Status jedes Datensatzes.

FlexigoTech implementiert Odoo 17, 18, 19 und 20 und entwickelt individuelle Konnektoren und Integrationen. Wenn eine dieser Meldungen nicht zu Ihrer Arbeitsweise passt, prüfen wir das gemeinsam mit Ihnen im Rahmen der Implementierung.

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Geprüft im Quellcode des Moduls (Version 20.0) und in den verlinkten Quellen

Quellen

  • Quellcode des Moduls: flexigo_paytransparency 20.0 (a4edd772): models/hr_job.py
  • Quellcode des Moduls: flexigo_paytransparency 20.0 (a4edd772): models/pt_audit_log.py
  • Quellcode des Moduls: flexigo_paytransparency 20.0 (a4edd772): models/pt_budget_sim.py
  • Quellcode des Moduls: flexigo_paytransparency 20.0 (a4edd772): models/pt_computation_run.py
  • Quellcode des Moduls: flexigo_paytransparency 20.0 (a4edd772): models/pt_dsar_request.py
  • Quellcode des Moduls: flexigo_paytransparency 20.0 (a4edd772): models/pt_import_wizard.py
  • Quellcode des Moduls: flexigo_paytransparency 20.0 (a4edd772): models/pt_jpa.py
  • Quellcode des Moduls: flexigo_paytransparency 20.0 (a4edd772): models/pt_plan_igualdad.py
  • Quellcode des Moduls: flexigo_paytransparency 20.0 (a4edd772): models/pt_registro.py
  • Quellcode des Moduls: flexigo_paytransparency 20.0 (a4edd772): models/pt_report.py
  • Quellcode des Moduls: flexigo_paytransparency 20.0 (a4edd772): models/pt_report_template.py
  • Quellcode des Moduls: flexigo_paytransparency 20.0 (a4edd772): models/pt_rti_request.py
  • Quellcode des Moduls: flexigo_paytransparency 20.0 (a4edd772): models/pt_worker_category.py
  • apps.odoo.com/apps/modules/20.0/flexigo_paytransparency
  • apps.odoo.com/apps/modules/17.0/flexigo_paytransparency
  • apps.odoo.com/apps/modules/18.0/flexigo_paytransparency
  • apps.odoo.com/apps/modules/19.0/flexigo_paytransparency
  • flexigotech.com/en/services.html