Module pour OdooRH, confidentialité et gouvernanceOdoo 19
Respectez l'Entgelttransparenzgesetz allemande depuis Odoo 19
Demandes d'information des salariés, procédure de vérification interne, rapport Lagebericht et export XML BMFSFJ, calculés sur les données RH déjà présentes dans Odoo. Conçu en anticipant la directive (UE) 2023/970.
Pour qui: entreprises avec du personnel en Allemagne sous Odoo 19 qui doivent répondre aux demandes §10-16 ou déposer le Lagebericht (500 salariés et plus).

Ce qu'il fait
Auskunftsanspruch (§10-16)
Chaque demande d'information est enregistrée avec méthode, date et délai légal, et reçoit la médiane du groupe comparable.
Prüfverfahren (§17-20)
Procédure de vérification interne en 5 étapes, documentée dans Odoo.
Lagebericht (§21-22)
Rapport périodique pour les entreprises de 500 salariés et plus, tous les 3 ou 5 ans selon le cas.
Export XML compatible BMFSFJ
Génère le fichier officiel et des tableaux au format du Statistisches Bundesamt.
Vergleichstätigkeit automatique
Classement des emplois de valeur égale à partir du score EIGE, sans mappage manuel.
Données salariales protégées
Quatre rôles, journal d'accès immuable à chaque lecture de salaire et suppression par k-anonymat (k=6).
À quoi ça ressemble dans Odoo
Captures réelles du module, pas des maquettes.





Fiche technique
- Versions d'Odoo
- Odoo 19.0
Migration vers Odoo 20 dès sa sortie. - Prix
- Gratuit
- Licence
- OPL-1
- Nom technique
flexigobe_pay_equity_de· Odoo Community et Enterprise- Auteur
- FlexigoTech, Barcelone · Odoo Learning Partner
- Odoo App Store
- Voir sur l'Odoo App Store
Modules associés
- Spain Plan de Igualdad + Registro RetributivoCompliance module for Spanish equality regulations (Plan de Igualdad and Registro Retributivo)
- Flexigo Spain Equality Pay RegisterSpain-specific compliance module for Registro Retributivo and Plan de Igualdad per RD 902/2020
- Two-Factor Authentication & SSO for OdooSAML, OIDC, MFA, SCIM provisioning, and audit logs for Odoo Community
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