Transparence salariale en Allemagne (EntgTranspG) directement dans Odoo
Repondez a la loi allemande sur la transparence des remunerations (Entgelttransparenzgesetz, EntgTranspG) sans quitter Odoo : droit individuel a l'information, procedure de verification en 5 etapes, Lagebericht et export XML. Le module anticipe egalement la Directive UE 2023/970.
Code source inclus · aucun abonnement · livraison automatique du module pour votre version d'Odoo.
Pour qui ce module est-il pense ?
Il s'adresse a toute entreprise soumise a la legislation allemande de transparence salariale : filiales allemandes de groupes francophones, employeurs etablis outre-Rhin ou services RH qui pilotent des effectifs en Allemagne depuis Odoo. Le module traduit chaque obligation de l'EntgTranspG en modeles, flux et exports concrets, sans tableurs paralleles ni prestataire externe.
L'EntgTranspG impose, votre ERP se tait
La loi allemande sur la transparence des remunerations pose trois obligations concretes : repondre au droit a l'information des salaries, executer une procedure de verification interne et publier le Lagebericht des que l'effectif atteint 500 personnes. Odoo ne les couvre pas nativement. Ce module les transforme en modeles, en flux de travail et en exports reels, avec la logique de chaque article de l'EntgTranspG (§§10 a 22) implementee de facon native.
Ce que fait le module
§10-16 · Droit a l'information (Auskunftsanspruch)
Gerez le droit individuel de chaque salarie a connaitre la remuneration de reference de ses pairs. Le module enregistre la demande, calcule la comparaison et conserve une trace formelle de la reponse.
§17-20 · Procedure de verification (Prufverfahren)
La procedure reglementaire de verification interne en 5 etapes, integralement implementee pour documenter pas a pas l'analyse d'egalite de remuneration.
§21-22 · Lagebericht (rapport de situation)
Rapports de situation pour les entreprises de 500 salaries et plus, a la periodicite legale (tous les 3 ou tous les 5 ans selon le cas), prets a etre presentes.
Export XML au format officiel BMFSFJ
Generez le fichier XML au format officiel pour le depot aupres du ministere allemand (BMFSFJ), sans manipuler les donnees a la main en dehors d'Odoo.
Activites comparables via le score EIGE
Le module determine les activites comparables (Vergleichstatigkeit) a partir du score d'evaluation EIGE, sans cartographie manuelle des postes.
Tableaux au format Statistisches Bundesamt
Des ventilations coherentes avec le format de la statistique nationale allemande, pretes pour une revue interne ou pour le comite d'entreprise (Betriebsrat).
Comment ca marche : couverture complete de l'EntgTranspG
Auskunftsanspruch
Droit individuel du salarie a l'information sur la remuneration de ses pairs.
Prufverfahren
Audit de procedure en 5 etapes entierement implemente.
Lagebericht
Rapports triennaux ou quinquennaux pour les entreprises de 500 salaries et plus.
Technique
- Compatible Odoo 17, 18 et 19
- Fonctionne en Community et en Enterprise
- Aucune dependance a
hr_contract - Regles d'acces multi-societes sur tous les modeles
- Environ 565 tests automatises sur l'ensemble de la suite
Securite et RGPD
- Hierarchie de 4 roles (Salarie / Representant du personnel / Responsable RH / Admin)
- Journal d'acces immuable a chaque consultation de salaire
- Suppression par k-anonymat sous le seuil minimal
- Limitation de finalite selon l'article 12 du RGPD
- OAuth2 pour l'acces via API
Prix : 0 EUR, paiement unique
Le module de transparence salariale Allemagne est gratuit, en paiement unique, code source inclus. Aucun abonnement, aucun frais recurrent, aucun cout par salarie. Il est compatible Odoo 17, 18 et 19 et vous recevez la version adaptee a votre installation.
Questions frequentes
Ce module de transparence salariale Allemagne fonctionne-t-il avec Odoo Community ?
Oui. Il tourne aussi bien sur Odoo Community que sur Enterprise. Il ne depend pas de hr_contract, vous n'avez donc besoin ni du module Contrats ni de la Paie pour l'utiliser.
Le module est gratuit : combien vais-je payer reellement ?
Le pack pays Allemagne coute 0 EUR en paiement unique et son code source est inclus. Aucun abonnement, aucun frais recurrent. Vous le telechargez et il vous appartient.
Avec quelles versions d'Odoo est-il compatible ?
Le module est disponible pour Odoo 17, 18 et 19. Vous recevez la version qui correspond a votre installation, sans backports approximatifs.
Comment protege-t-il des donnees salariales aussi sensibles ?
Via une hierarchie de 4 roles, un journal d'acces immuable a chaque consultation de salaire, une suppression par k-anonymat lorsque le groupe est trop petit et une limitation de finalite conforme a l'article 12 du RGPD. Les donnees ne quittent jamais votre Odoo.
Sert-il aussi pour la Directive UE 2023/970 ?
Le module implemente l'Entgelttransparenzgesetz allemand en vigueur et il est concu en anticipant la Directive 2023/970 sur la transparence des remunerations. C'est le point de depart ideal pour prendre de l'avance sur la transposition, meme si chaque Etat membre precisera ses propres regles d'application.