Entgelttransparenzgesetz-Modul fuer Odoo 19: EntgTranspG rechtssicher erfuellen
Erfuellen Sie das deutsche Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) direkt in Odoo: individueller Auskunftsanspruch, betriebliches Pruefverfahren in fuenf Schritten, Lagebericht und XML-Export fuers BMFSFJ. Zusaetzlich vorbereitet auf die EU-Richtlinie 2023/970.
OPL-1-Lizenz · Quellcode inklusive · automatische Auslieferung des Moduls fuer Ihre Odoo-Version · keine wiederkehrenden Gebuehren.
Dieses Modul ist kostenlos, gehoert aber zu einer Suite
FlexigoTech Pay Equity — Deutschland (0 Euro) ist der deutsche Laenderbaustein der Pay Equity Compliance Suite. Die komplette Suite wird einmalig als flexigobe_pay_equity_base fuer 490 Euro (einmalige Zahlung) verkauft. Beim Installieren dieses Bausteins legt Odoo das Basismodul automatisch in Ihren Warenkorb: Sie zahlen einmalig 490 Euro, nicht pro Land.
Das EntgTranspG verpflichtet — Ihr ERP schweigt
Das deutsche Entgelttransparenzgesetz legt drei konkrete Pflichten fest: den Auskunftsanspruch der Beschaeftigten beantworten, ein betriebliches Pruefverfahren durchfuehren und ab 500 Beschaeftigten den Lagebericht veroeffentlichen. Odoo deckt das von Haus aus nicht ab. Dieses Modul uebersetzt die Pflichten in echte Modelle, Ablaeufe und Exporte innerhalb von Odoo, mit der Logik jedes einzelnen Paragrafen des EntgTranspG (Paragraf 10 bis 22) nativ umgesetzt.
Paragraf 10-16 · Auskunftsanspruch
Verwaltet das individuelle Recht jeder beschaeftigten Person, das Vergleichsentgelt ihrer Kolleginnen und Kollegen zu erfahren. Erfasst die Anfrage, berechnet den Vergleich und dokumentiert die Antwort formal und revisionssicher.
Paragraf 17-20 · Pruefverfahren
Das geregelte betriebliche Pruefverfahren in fuenf Schritten, vollstaendig umgesetzt, um die Analyse der Entgeltgleichheit Schritt fuer Schritt zu dokumentieren.
Paragraf 21-22 · Lagebericht
Lageberichte fuer Unternehmen ab 500 Beschaeftigten, mit dem gesetzlichen Turnus (alle drei oder alle fuenf Jahre, je nach Fall).
XML-Export im BMFSFJ-Format
Erzeugt die XML-Datei im offiziellen Format fuer die Uebermittlung ans Bundesministerium (BMFSFJ) — ohne Daten von Hand ausserhalb von Odoo zu bearbeiten.
Vergleichstaetigkeit ueber EIGE-Score
Bestimmt gleichwertige Taetigkeiten (Vergleichstaetigkeit) anhand des EIGE-Bewertungsscores — ohne manuelles Zuordnen von Stellen.
Tabellen im Format des Statistischen Bundesamts
Auswertungen im Format der deutschen amtlichen Statistik — direkt fuer die interne Pruefung oder den Betriebsrat aufbereitet.
Vollstaendige Abdeckung des EntgTranspG
So laeuft es in der Praxis: Sie richten Deutschland als Land ein, pflegen die Entgeltkriterien und bewerten die Stellen ueber den EIGE-Score. Ab dann laeuft der Rest im Modul — von der eingehenden Auskunftsanfrage bis zum fertigen Lagebericht.
Auskunftsanspruch
Individuelles Recht der beschaeftigten Person auf Auskunft ueber das Vergleichsentgelt der Kolleginnen und Kollegen.
Pruefverfahren
Betriebliches Pruefverfahren in fuenf Schritten, vollstaendig implementiert und dokumentiert.
Lagebericht
Drei- oder fuenfjaehrliche Berichte fuer Unternehmen ab 500 Beschaeftigten.
Technik
- Fuer Odoo 17, 18 und 19 — Quellcode inklusive
- Laeuft mit Community und Enterprise
- Keine Abhaengigkeit von
hr_contract - Mandantenfaehige Datensatzregeln in allen Modellen
- Rund 565 automatisierte Tests ueber die gesamte Suite
Sicherheit und DSGVO
- Vierstufige Rollenhierarchie (Beschaeftigte / Arbeitnehmervertretung / Personalleitung / Administration)
- Unveraenderliches Zugriffsprotokoll bei jedem Lesen eines Gehalts
- k-Anonymitaet: Unterdrueckung unterhalb der Mindestgruppengroesse
- Zweckbindung gemaess Artikel 12 DSGVO
- OAuth2 fuer den Zugriff ueber die API
Preis: 0 Euro, einmalige Zahlung
Der deutsche Laenderbaustein kostet 0 Euro. Sie zahlen einmalig 490 Euro fuer das Basismodul der gesamten Suite — keine Abos, keine wiederkehrenden Gebuehren, keine Zahlung pro Land. Der Quellcode ist inklusive und das Modul laeuft mit Odoo 17, 18 und 19, Community wie Enterprise. Kauf und Rechnung ueber den Odoo App Store, automatische Auslieferung fuer Ihre Odoo-Version.
Haeufige Fragen
Was kostet das Entgelttransparenzgesetz-Modul fuer Odoo wirklich?
Der deutsche Laenderbaustein kostet 0 Euro, benoetigt aber das Basismodul flexigobe_pay_equity_base, das einmalig 490 Euro kostet und die gesamte Suite (alle Laenderpakete) enthaelt. Odoo legt es automatisch in den Warenkorb: Sie zahlen insgesamt einmalig 490 Euro, nicht pro Land, und keine wiederkehrenden Gebuehren.
Funktioniert es mit Odoo Community?
Ja, es laeuft mit Community und Enterprise in den Versionen 17, 18 und 19. Ausserdem haengt es nicht von hr_contract ab — Sie brauchen also weder das Vertragsmodul noch die Lohnabrechnung, um es zu nutzen.
Reicht das Modul den Lagebericht oder die Auskunft automatisch bei einer Behoerde ein?
Nein. Das Modul sammelt und berechnet die Daten in Odoo, dokumentiert die Antwort auf den Auskunftsanspruch, fuehrt das Pruefverfahren und erzeugt den Lagebericht sowie die XML-Datei im BMFSFJ-Format. Die formale Weitergabe an Beschaeftigte, Betriebsrat oder Behoerden und die rechtliche Verantwortung bleiben beim Arbeitgeber.
Wie schuetzt das Modul so sensible Entgeltdaten?
Ueber eine vierstufige Rollenhierarchie, ein unveraenderliches Zugriffsprotokoll bei jedem Lesen eines Gehalts, k-Anonymitaet mit Unterdrueckung, wenn die Gruppe zu klein ist, und Zweckbindung gemaess Artikel 12 DSGVO. Die Daten verlassen Ihr Odoo nicht.
Deckt das Modul auch die EU-Richtlinie 2023/970 ab?
Das Modul setzt das aktuell geltende deutsche EntgTranspG um und ist mit Blick auf die EU-Entgelttransparenzrichtlinie 2023/970 konzipiert. Es ist der Ausgangspunkt, um der nationalen Umsetzung zuvorzukommen — die konkreten Anwendungsregeln legt jedoch der deutsche Gesetzgeber bei der Transposition fest.